曝料！吉林企业震惊事件：四人违规离岗超十六载，公司紧急发布限期归岗通告

关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告

吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司全体员工：

根据公司的记录和资料，以下四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直未到公司上班。
现对其进行公告，并请相关同志务必重视并遵守公司的规定。

一、离岗员工信息

1. 任守志，男，身份证号码：220621190513，离岗时间：2020年1月。
2. 王亮，男，身份证号码：220621190515，离岗时间：2018年10月。
3. 尹世桥，男，身份证号码：220621190514，离岗时间：2015年4月。
4. 张玉华，女，身份证号码：220621190567，离岗时间：XXXX年X月（离岗时间需要补全具体年月）。

自离岗以来，公司一直努力通过各种方式与上述同志取得联系，但均未得到回应。
为了公司的正常运营和各位员工的发展，公司现以公告方式通知上述四名同志，务必于XXXX年XX月XX日前返回公司上班。

二、相关规定及后果

根据公司《劳动法》和吉林省国资委《关于开展吃空饷问题专项整治的通知》及有关规定，未经批准擅自离岗且逾期不归的员工，将受到如下处理：

1. 视为自动离职，公司将取消其员工身份及所有相关福利待遇。
2. 扣除其所有未支付的工资和奖金。
3. 如有需要，公司将通过法律手段追究其法律责任。

三、公司公告的目的与期望

公司发布此通告的目的是为了提醒和催促上述四名同志尽快返回公司上班，遵守公司的规章制度，共同维护公司的正常运营和发展。
同时，公司期望所有员工能够珍视工作机会，明确自身的职责和义务，共同创造和谐的工作环境。

四、联系方式与后续安排

请上述四名同志务必于XXXX年XX月XX日前返回公司上班，并与人力资源部联系报到事宜。
如有特殊情况需延长返岗时间或其他问题，请及时与公司沟通解决。
联系方式如下：（请补充联系方式）

五、结语

希望所有员工引以为戒，明确工作态度与责任。
对于任守志等四名同志，公司再次催促其尽快返岗。
如逾期不归，公司将按照相关规定进行处理。
希望各位员工共同努力，为公司的繁荣发展做出贡献。

特此通告！

吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司
XXXX年XX月XX日

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