英格兰不应考虑聘请德国教练。

英足总新任教练决策下的思考：国际足球的真谛与本土价值

近期，英格兰足球协会做出了重大决策，正式任命图赫尔为英格兰队新任主教练。
这一决定引起了广泛的讨论和热议，其中《电讯报》记者萨姆-华莱士的评本文章颇具代表性。
在文章中，他提出了一些引人深思的观点，关于国际足球的本质、教练的选择以及英格兰足球的未来。

萨姆指出在国际足球的舞台上，衡量一个国家的资源与另一个国家的资源是核心所在。
这不仅仅是一场场比赛的结果，更是揭示了一个国家足球实力和潜力的过程。
诸如阿根廷这样的足球强国，之所以能够赢得世界杯冠军，背后是强大的资源和深厚的足球文化支撑。
国际足球的乐趣，就在于这种国家间实力的较量与对比。

在这样的背景下，教练的选择就显得尤为重要。
萨姆认为，为了维护国际比赛的神圣性，教练应该遵循一个原则——即教练应该来自这个国家，否则就失去了国际足球的本质。
这样的观点引发了关于国籍与教练能力的热议。
的确，在国际足球中，国籍往往被视为一种文化和传统的象征，而不仅仅是技术能力的问题。

这一观点也引发了一些争议。
有人认为图赫尔的才华和能力足以胜任英格兰队的主教练，即使他并非英格兰人。
的确，足球是一个全球性的运动，优秀的教练和球员并不局限于某一个国家或地区。
图赫尔的才华和经验已经在欧洲足坛得到了广泛的认可。
因此，国籍并不应该是评价一个教练能力的唯一标准。

萨姆提到的英格兰队缺少一名可靠的左后卫的问题，也反映了英格兰足坛面临的挑战。
是否应该通过改变国籍来解决这一问题，还是应该在现有的资源中寻找和培养人才，是一个值得深入探讨的问题。
从长远来看，培养和发展本土的足球人才才是根本之道。

对于图赫尔的任命，有人认为这可能带来一座奖杯，但这并不是问题的关键。
国际足球的意义在于衡量一个国家的实力和潜力，而不仅仅是赢得比赛。
因此，成功的标准应该不仅仅是奖杯的数量，更应该是整个国家足球的发展和提高。

回顾历史，国际比赛的冠军大多是由本土教练带领赢得的。
这并不是说雇佣外籍教练就一定无法成功，而是应该更加重视本土教练的培养和发展。
这并不是对图赫尔的否定，而是对整个决策过程的反思和探讨。

萨姆-华莱士的评论引发了关于国际足球和英格兰足球的深入讨论。
在国际足球的舞台上，衡量一个国家的实力和潜力是核心所在。
而教练的选择、人才的培养和发展都是这个过程中的重要环节。
我们应该重视本土资源和传统的同时，也应该开放地接纳全球的优秀教练和球员，共同推动足球运动的发展。
而在这个过程中，我们也需要不断反思和探索更适合自己的发展道路。

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