巩洪丽卸任首席人力资源官，转岗负责叮咚奥莱新板块

近期，业界传来热议，关于国内领先的即时零售平台叮咚买菜的内部高管调整引发了广泛关注。据it之家网友朱丶工作室的线索投递，叮咚买菜内部正式宣布了一系列人事变动。其中，公司首席人力资源官、高级副总裁巩洪丽的职务调整尤为引人注目。本文将围绕此次人事变动以及叮咚买菜的新业务叮咚奥莱进行详尽解读。

一、叮咚买菜高管调整概述

近日，叮咚买菜内部宣布了高管层的调整。
其中，公司首席人力资源官巩洪丽卸任该职位，人力资源相关事务将转由叮咚买菜副总裁郑贵周负责。
这一人事变动引起了业界的广泛关注。
资料显示，巩洪丽曾在叮咚买菜、太美科技等知名公司任职，其职业背景颇为丰富。

二、巩洪丽的职业历程

巩洪丽在叮咚买菜的职业生涯可谓一波三折。
早在2015年至2017年，她就曾加入叮咚买菜，专注于招聘事务。
随后，她在太美科技服务了一年，负责人力资源业务合作。
2019年1月，巩洪丽再次回到叮咚买菜，担任人力资源部主管。
直至2023年12月，她出任首席人力资源官，全面负责公司的人力资源工作。
此次人事调整，巩洪丽的职位变动无疑对叮咚买菜内部管理层架构产生了深远影响。

三、新任命的背后：叮咚奥莱业务的崛起

值得注意的是，随着巩洪丽的职务调整，她将转向负责叮咚奥莱业务。
这一变动背后反映了叮咚奥莱在叮咚买菜战略中的重要地位。
据了解，叮咚奥莱是叮咚买菜推出的线下折扣生鲜店，主要销售生鲜蔬果、肉禽蛋、预制菜等商品。
这一业务模式的推出，标志着叮咚买菜正积极尝试线下零售市场，与线上平台形成互补。

四、叮咚奥莱的发展概况

自首家叮咚奥莱店于2023年11月在上海松江区开业以来，该业务已逐渐扩展至其他城市。
短短几个月内，叮咚奥莱已在金山区开设了第二家门店，并于2024年3月在无锡新吴区开设了第三家门店。
这表明叮咚买菜对叮咚奥莱业务的投入和期望非常高，希望通过这一业务模式探索更多的线下零售可能性。
目前该业务仍处于试水阶段，未来的发展仍有待观察。

五、分析与展望

此次叮咚买菜高管层的调整以及新任命的背后反映了公司在业务发展上的战略布局。
随着生鲜电商行业的竞争日益激烈，叮咚买菜通过推出线下折扣生鲜店叮咚奥莱，积极尝试拓展线下市场，与线上平台形成互补。
同时，公司内部的组织架构也相应地进行调整，以适应新的业务发展需求。

对于巩洪丽而言，虽然卸任首席人力资源官的职位令人关注，但转任负责叮咚奥莱业务也给她带来了新的挑战和机遇。
未来，她将需要在新的领域展现自己的领导才能，推动叮咚奥莱业务的发展。

总体来看，叮咚买菜在业界的影响力不容忽视。
未来，随着公司业务的不断拓展和内部管理的持续优化，叮咚买菜有望在国内生鲜电商市场取得更大的成功。
同时，我们也期待叮咚买菜在创新业务模式和提高服务质量方面取得更多的突破，为消费者带来更好的购物体验。

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