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FMEA培训

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              F M E A 培 训 不 满 意 不 收 费 F M E A 培 训 、 F M E A 课 程 等 五 大 工 具 培 训 ， 上 海 享 训 咨 询 公 司 更 专 业 。 
 上 海 享 训 ， 创 造 价 值 2 1 年 专 注 技 术 质 量 生 产 培 训 、 咨 询 中 国 认 监 委 批 准 （ 批 准 号 ： C N C A Z 0 2 Q 2 0 0 2 0 4 2 ） 中 国 认 证 认 可 协 会 理 事 单 位 上 海 市 认 证 协 会 理 事 单 位 F M E A 培 训 热 线 0 2 1 3 9 2 8 1 6 9 6 F M E A 服 务 F M E A 培 训 五 大 工 具 培 训 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 进 厂 培 训 公 开 班 公 司 简 介 成 功 案 例 首 页 ・ F M E A 培 训 , D F M E A 培 训 , P F M E A 培 训 , G D & T 培 训 , Q F D 培 训 , C Q I 8 培 训 , L P A 培 训 , V D A 6 . 5 培 训 , A P Q P 4 W i n d 培 训 等 ， 不 满 意 不 收 ・ 本 公 司 新 推 出 五 大 工 具 培 训 Q Q 群 2 3 9 1 5 4 8 9 5 , 欢 迎 加 入 Q Q 群 ・ 享 训 提 供 新 版 F M E A 案 例 , F M E A 手 册 , F M E A 教 材 , F M E A 表 格 , F M E A 模 板 , F M E A 分 析 , I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 教 材 等 实 用 资 料 进 厂 培 训 课 程 总 目 录 2 0 2 3 年 培 训 计 划 F M E A 培 训 班 P F M E A 培 训 D F M E A 培 训 A P Q P 培 训 Q F D 培 训 S P C 培 训 M S A 培 训 G D & T 培 训 Q C 七 大 手 法 培 训 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 公 司 简 介 联 系 我 们 成 功 案 例 I A T F 1 6 9 4 9 优 势 I A T F 1 6 9 4 9 专 家 > > 进 厂 培 训 F M E A 培 训 问 答 新 版 F M E A 七 步 法 详 解 新 版 F M E A 七 步 法 简 介 新 版 F M E A 发 布 了 新 版 F M E A 怎 么 做 边 界 图 P F M E A 怎 么 做 功 能 分 析 P F M E A 怎 么 做 结 构 树 新 版 F M E A 标 准 简 介 新 版 D F M E A 变 化 点 新 版 F M E A 怎 么 做 嵌 入 式 软 件 怎 么 做 F M E A 更 多 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 文 章 F M E A 培 训 文 章 F M E A 培 训 动 态 新 版 F M E A 发 布 了 新 版 F M E A 七 步 法 简 介 新 版 F M E A 七 步 法 详 解 A P Q P 培 训 ― ― 厦 门 阳 光 恩 耐 照 明 有 限 A P Q P 培 训 ― ― 上 海 福 宇 龙 汽 车 科 技 有 A P Q P 培 训 ― ― 浙 江 万 安 科 技 股 份 有 限 D F M E A 培 训 ― ― 惠 州 市 博 美 电 源 科 技 有 D F M E A 培 训 ― ― 凯 斯 纽 荷 兰 （ 上 海 ） 机 械 D F M E A 培 训 ― ― 万 都 （ 北 京 ） 汽 车 零 部 件 常 州 M S A 培 训 博 世 力 士 乐 ( 常 州 ) 有 限 公 杭 州 V D A 6 . 3 和 V D A 6 . 5 培 训 厂 内 班 圆 满 完 上 海 A P Q P 培 训 厂 内 班 圆 满 完 成 上 海 T S 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 成 功 举 办 上 海 F M E A 培 训 上 海 天 马 精 塑 有 限 公 司 T S 1 6 9 4 9 五 大 工 具 培 训 东 风 伟 世 通 ( 十 T S 1 6 9 4 9 五 大 手 册 培 训 圆 满 完 成 武 汉 T S 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 蒂 森 克 虏 伯 激 M o r e > > 厂 外 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 公 开 班 日 期 价 格 M o r e > > 培 训 天 数 欢 迎 您 的 来 访 ， 请 先 看 这 里 ： F M E A 服 务 协 商 确 定 F M E A 培 训 2 3 A P Q P 培 训 2 P F M E A 培 训 2 D F M E A 培 训 2 S P C 培 训 （ 免 费 送 M i n i t a b ） 2 M S A 培 训 （ 免 费 送 M i n i t a b ） 2 V D A 6 . 3 过 程 审 核 培 训 （ 新 版 ） 2 G D & T 培 训 2 Q F D 培 训 2 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 2 3 Q C 七 大 手 法 培 训 2 T Q M 全 面 质 量 管 理 培 训 2 五 大 工 具 培 训 4 6 D O E 培 训 2 S P C 培 训 和 M S A 培 训 （ 免 费 送 M i n i t a b ） 3 进 厂 培 训 的 好 处 0 2 1 3 9 2 8 1 6 9 6 可 来 电 定 制 各 种 培 训 F M E A 培 训 资 料 更 多 > > F M E A 课 程 心 得 F M E A 课 程 教 材 F M E A 课 程 视 频 F M E A 课 程 资 料 F M E A 课 程 的 好 处 F M E A 课 程 时 赠 送 F M E A 表 格 哪 些 人 应 该 学 习 F M E A 课 程 学 习 F M E A 课 程 时 赠 送 F M E A 案 例 模 板 I A T F 1 6 9 4 9 五 大 工 具 培 训 F M E A 课 程 收 获 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 客 户 M o r e . . I A T F 1 6 9 4 9 培 训 案 例 更 多 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 案 例 D F M E A 培 训 ― ― 凯 斯 纽 荷 兰 （ 上 海 ） 机 械 研 发 有 F M E A 培 训 ― ― 北 京 华 德 液 压 工 业 集 团 有 限 责 D F M E A 培 训 ― ― 万 都 （ 北 京 ） 汽 车 零 部 件 研 究 开 F M E A 培 训 ― ― 利 达 光 电 股 份 有 限 公 司 F M E A 培 训 ― ― 上 海 第 一 精 工 模 塑 有 限 公 司 D F M E A 培 训 ― ― 凯 斯 纽 荷 兰 （ 上 海 ） 机 械 研 发 有 F M E A 培 训 公 开 课 （ 第 5 版 ） P F M E A 培 训 ― ― 缆 普 电 缆 制 造 （ 上 海 ） 有 限 公 司 F M E A 培 训 ― ― 合 肥 京 东 方 光 电 科 技 有 限 公 司 D F M E A 培 训 ― ― 万 都 （ 北 京 ） 汽 车 零 部 件 研 究 开 D F M E A 培 训 ― ― 惠 州 市 博 美 电 源 科 技 有 限 公 司 F M E A 培 训 ― ― 小 原 （ 上 海 ） 有 限 公 司 D F M E A 培 训 ― ― 宝 美 施 化 工 （ 上 海 ） 有 限 公 司 F M E A 培 训 ― ― 佛 山 市 南 海 永 恒 头 盔 制 造 有 限 F M E A 培 训 ― ― 西 默 塑 品 （ 上 海 ） 有 限 公 司 F M E A 培 训 ― ― 高 铭 电 子 （ 惠 州 ） 有 限 公 司 学 员 F M E A 培 训 心 得 更 多 F M E A 培 训 心 得 研 发 部 高 级 工 程 师 ： 金 先 生 在 D F M E A 培 训 中 ， 老 师 通 过 完 整 的 案 例 ， 把 Q F D 、 F T A 、 可 靠 性 、 设 计 框 图 、 结 构 功 能 矩 阵 、 D F M E A 、 设 计 验 证 、 P F M E A 等 全 部 串 起 来 了 ， 让 我 彻 底 理 清 了 设 计 工 作 完 整 的 工 作 流 程 ， 对 我 设 计 技 能 的 提 升 很 有 帮 助 。 
 制 造 技 术 工 程 师 ： 孙 小 姐 老 师 的 实 战 经 验 非 常 丰 富 ， F M E A 和 A P Q P 培 训 过 程 中 ， 案 例 多 且 连 贯 性 好 、 通 俗 易 懂 。 
 真 正 掌 握 了 A P Q P 和 F M E A 是 一 个 实 用 的 工 作 方 法 ， 而 不 是 简 单 学 会 填 表 格 。 
 通 过 A P Q P 、 F M E A 、 实 验 设 计 和 防 错 的 综 合 应 用 ， 使 我 们 小 组 成 员 受 益 匪 浅 。 
 质 量 部 ： 刘 经 理 以 前 一 直 没 有 搞 清 楚 D F M E A 和 P F M E A 的 联 系 和 区 别 ， 这 次 听 了 享 训 老 师 的 D F M E A 和 P F M E A 培 训 课 ， 彻 底 把 它 们 搞 清 楚 了 ， 掌 握 了 实 际 开 展 D F M E A 和 P F M E A 的 流 程 、 具 体 方 法 以 及 F M E A 工 作 中 的 常 见 错 误 ， 对 F M E A 的 价 值 有 了 更 进 一 层 的 了 解 。 
 F M E A 培 训 客 户 评 价 更 多 F M E A 培 训 评 价 蒂 森 克 虏 伯 激 光 拼 焊 板 ( 武 汉 ) 有 限 公 司 张 先 生 享 训 老 师 的 五 大 工 具 培 训 ， 培 训 时 用 的 都 是 我 们 的 日 常 用 语 ， 听 起 来 特 别 好 懂 ， 而 且 很 会 调 动 学 员 互 动 。 
 课 堂 上 ， 老 师 以 我 们 的 产 品 为 案 例 ， 组 织 大 家 逐 个 分 析 、 互 动 和 点 评 ， 为 我 们 五 大 工 具 的 具 体 优 化 打 下 了 很 好 的 基 础 。 
 上 海 法 雷 奥 汽 车 电 器 系 统 有 限 公 司 王 先 生 结 合 这 3 天 的 A P Q P 培 训 和 F M E A 培 训 ， 把 我 们 的 研 发 、 工 艺 、 制 造 、 质 量 的 F M E A 流 程 统 一 了 。 
 课 堂 上 ， 以 我 们 的 产 品 为 案 例 ， 引 导 大 家 进 行 失 效 模 式 、 失 效 原 因 分 析 ， 寻 找 预 防 措 施 和 探 测 措 施 ， 发 现 原 来 很 难 的 F M E A ， 一 下 子 变 得 简 单 了 。 
 博 世 力 士 乐 ( 常 州 ) 有 限 公 司 陈 先 生 这 次 F M E A 和 A P Q P 培 训 ， 我 们 组 织 了 3 8 人 参 加 ， 4 天 下 来 ， 出 勤 率 非 常 好 ， 3 6 人 全 程 培 训 完 ， 这 在 以 前 是 从 来 没 有 过 的 。 
 通 过 学 员 的 评 估 ， 非 常 满 意 率 7 7 . 8 % ， 满 意 率 1 0 0 % ， 没 有 一 般 ， 没 有 不 满 意 。 
 0 2 1 3 9 2 8 1 6 9 6 x i a n g x u n @ v i p . 1 6 3 . c o m 1 3 7 7 4 3 6 9 3 7 1 ( 值 班 、 微 信 同 号 ) F M E A 培 训 D F M E A 培 训 P F M E A 培 训 A P Q P 培 训 五 大 工 具 培 训 8 D 培 训 T Q M 培 训 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 M S A 培 训 V D A 6 . 3 过 程 审 核 培 训 Q F D 培 训 D O E 培 训 Q C 七 大 手 法 培 训 班 组 长 培 训 F M E A 培 训 友 情 链 接 站 长 Q Q ： 2 6 6 0 5 1 3 9 5 0 申 请 F M E A 培 训 链 接 A P Q P 培 训 I A T F 1 6 9 4 9 培 训 V D A 6 . 3 培 训 五 大 工 具 培 训 F M E A 培 训 班 组 长 培 训 I S O 9 0 0 1 认 证 总 机 ： 0 2 1 3 9 2 8 1 6 9 6 值 班 手 机 ： 1 3 7 7 4 3 6 9 3 7 1 传 真 ： 4 0 0 8 8 9 2 1 6 3 2 1 4 5 9 0 邮 箱 ： x i a n g x u n @ v i p . 1 6 3 . c o m Q Q ： 2 0 3 3 3 8 7 8 5 6 。 
 上 海 享 训 的 D F M E A 培 训 、 P F M E A 培 训 、 Q F D 培 训 、 V D A 6 . 5 培 训 、 五 大 工 具 培 训 等 ， 实 用 性 强 效 果 好 。 
 F M E A 培 训 站 长 Q Q : 2 6 6 0 5 1 3 9 5 0 上 海 享 训 做 上 海 杭 州 无 锡 苏 州 I A T F 1 6 9 4 9 内 审 员 培 训 、 F M E A 培 训 、 A P Q P 培 训 等 五 大 工 具 培 训 。 
 F M E A 培 训 Q Q 群 ： 2 3 9 1 5 4 8 9 5 C o p y R i g h t ( C ) D F M E A 培 训 P F M E A 培 训 Q F D 培 训 V D A 6 . 5 培 训 T Q M 培 训 A l l R i g h t R e s e r v e d 沪 I C P 备 1 3 0 1 2 8 6 1 号 2

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