马上评：卖过期大米给学校，负责人免职降级事件背后的警钟与反思

近日，重庆市重粮集团酉阳县粮食有限责任公司被曝光将过期应急大米更换包装并重新标注日期后，销售至当地乡村学校及其他市场渠道的事件引起了广泛关注。这一事件不仅令人震惊，更引发了公众对于食品安全、企业监管以及内部监督等多方面的深刻反思。

一、事件回顾

据了解，该事件由公司内部一名前员工举报。
举报人提供了相关证据，表明公司存在将过期大米重新包装并虚假标注保质期的行为。
经过重庆市市场监督管理局的调查，确认该公司确实存在违法行为，并向社会公布。
经查实，该公司不仅向学校销售了过期大米，还销往市场，数量高达超过11.6万公斤。

二、负责人的处理与公司的过往问题

事件曝光后，公司主要负责人段某某被免去职务，并作调离和降级处理。
此前，段某某曾因涉嫌违规行为受到党内严重警告处分。
而该公司也曾多次因合同纠纷等问题被起诉。
这些过往问题不禁让人质疑公司的经营管理与质量监控体系。

三、事件的性质与影响

该事件性质恶劣，影响广泛。
过期大米流向市场，特别是被销往学校，严重危害了消费者的健康权益。
这也反映出公司在质量管理和内部控制方面存在重大漏洞。
这种违法行为涉嫌欺诈，严重破坏了市场公平竞争秩序。

四、监管漏洞与反思

此事件再次暴露出监管部门的监管漏洞。
对于供应商的筛选与审核不够严格，使得存在违规行为的公司能够成为学校等机构的供应商。
对于食品企业的日常监管不到位，使得违法行为得以长时间存在。
因此，如何保证对食品粮油企业等内外常态化监督发挥作用，成为这次事件留下的深刻思考题。

五、内部举报人与奖励制度的思考

在此次事件中，举报人发挥了关键作用。
他的举报及其提供的证据使得事件得以曝光。
这也引发了人们对于内部举报人奖励制度的思考。
如何消除内部举报人的后顾之忧，激励他们敢于举报，是当务之急。
市场监管总局、财政部发布的关于对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励的公告，在地方层面如何有效落实，值得进一步探讨和完善。

六、后续调查与依法处理

调查组表示将进一步深入核查，对违法行为依法严肃处理。
这显示出监管部门对此事的重视。
对于负责人段某某的处理，虽然引起了部分争议，但大多数人认为其咎由自取。
这只是个开始，后续的调查和处理至关重要。
如果构成犯罪，应该依法追究刑事责任。

七、结语

食品安全关乎每个人的健康底线，不能总指望靠公司内部矛盾来曝光问题。
对于食品粮油企业，如何保证内外部的常态化监督发挥作用，是这次过期大米事件给我们带来的深刻启示。
同时，完善内部举报人奖励制度，加强监管部门的日常监管，也是未来的工作重点。
希望这样的事件能引起各方面的重视，共同为食品安全贡献力量。

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