大众汽车要求德国工人减薪应对业绩下滑

大众汽车面临困境：利润下滑，工会威胁罢工，考虑关闭德国工厂以削减成本

IT之家11月X日消息，据路透社报道，大众汽车在当地时间周三陷入了前所未有的困境。
面对利润跌至三年低点，公司不得不要求德国员工减薪10%，同时面临着工会威胁罢工的压力。
在这个关键时刻，大众汽车集团不得不重新审视其在德国的生产和零部件工厂的未来。
这是大众87年历史上的第一次，大众汽车是否会在德国关闭工厂成为了人们关注的焦点。

一、业绩下滑：大众汽车面临严峻挑战

大众集团于10月30日公布了2024年第三季度的业绩。
数据显示，公司营收为784.8亿欧元，虽然营收规模庞大，但同比下降了0.5%。
更为严峻的是，营业利润仅为28.6亿欧元，同比下降了42%，显示出公司在盈利能力上的压力。
大众汽车面临着激烈的竞争和不断变化的市场环境，加上全球经济形势的不确定性，公司的业绩压力可想而知。

二、员工减薪与工会威胁罢工

为了应对业绩下滑和成本压力，大众汽车要求德国员工减薪10%。
领导谈判的大众品牌人事主管Arne Meiswinkel表示：“我们迫切需要降低劳工成本，以维持我们的竞争力。
这需要劳动力的贡献。
”这一决定引发了工人的不满。
工人代表指责管理层拙劣的决策，并要求加薪7%，甚至威胁从12月开始罢工，除非公司明确排除关闭工厂的可能性。

三、关闭工厂与削减成本

大众汽车今年9月宣布考虑关闭其在德国的汽车生产和零部件工厂以削减成本。
作为一项削减成本行动的一部分，大众汽车决定终止一项有着30多年历史的就业保障协议。
这个协议原本应该保护工作岗位直到2029年，但现在将提前在明年年中结束。
德国大众汽车集团劳资委员会主席达尼埃拉・卡瓦洛甚至透露，该集团计划关闭至少三家位于德国的工厂，并裁员数万人。

四、谈判与不确定性

面对这一系列的挑战，大众汽车与工会进行了紧张的谈判。
双方同意继续谈判，并将于11月21日再次会晤。
未来的前景仍然充满了不确定性。
是否关闭工厂、是否减薪、如何平衡劳资关系等问题都需要双方协商解决。
大众汽车需要在保持竞争力和维护员工利益之间找到一个平衡点。

五、结语：一场关乎未来的较量

大众汽车正面临着一场关乎未来的较量。
业绩下滑、成本压力、工会威胁罢工等问题都让公司陷入了困境。
在这个关键时刻，大众汽车需要采取果断行动来应对挑战。
未来的道路充满了不确定性，大众汽车需要谨慎行事，以确保其长期的发展。
对于大众汽车来说，如何平衡劳工成本、保持竞争力、维护员工利益以及应对市场变化将成为其未来发展的关键。

大众汽车正面临着一系列严峻的挑战。
在这个关键时刻，公司需要采取果断行动来应对困境。
未来道路充满了不确定性，但大众汽车必须坚定地走下去。
让我们关注这场关乎未来的较量，期待大众汽车能够找到解决困境的方法，实现其长期的发展目标。

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