强势维护劳动者权益，河北在行动

河北省政府着力推进劳动保障工作：解决欠薪案件，完善劳动人事争议调解机制

本报石家庄讯 记者史自强报道 本月初在河北省政府新闻办公室召开的新闻发布会上，发布了关于河北省人社系统在XXXX年前三季度的重点民生工作推进情况。
据悉，今年河北省政府在保障劳动者权益方面取得了显著成绩，特别是在解决欠薪问题和劳动人事争议调解方面做出了突出努力。
河北省共办结欠薪案件高达1.7万件，成功为6.2万名劳动者追偿工资总额达6.8亿元。
同时，劳动人事争议调解组织建设也取得了显著进展。

一、欠薪问题得到有效解决

工程建设领域的欠薪问题一直是农民工工资支付的重要环节。
为了推动保障农民工工资支付各项制度的全面覆盖和有效实施，河北省开展了工程建设领域安薪行动。
通过这一行动，河北省有效解决了欠薪问题，保障了劳动者的合法权益。
针对重点群体的欠薪问题，河北省还开展了专项整治行动，创新建立了环卫工人工资专用账户制度，确保环卫工人的工资能够按时足额发放。

二、劳动用工和市场秩序得到有效规范

为了维护劳动者的合法权益和人力资源市场的良好秩序，河北省开展了规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动。
在这一行动中，河北省查处了劳动用工违法行为和市场秩序违法行为若干起，有效打击了违法用工行为，规范了企业的用工行为。

三、劳动人事争议调解组织建设取得显著进展

在解决劳动人事争议方面，河北省积极开展基层劳动人事争议调解组织建设行动。
目前，全省已建成仲裁院调解中心200家，乡镇（街道）区域性调解中心更是达到了惊人的数量——高达1505家。
这一举措大大加强了基层劳动争议调解能力，为维护劳动者权益提供了有力保障。
同时，河北省还进一步完善了多元化解处理机制建设，通过多方合力化解劳动人事关系矛盾纠纷，提高了争议解决的效率和满意度。
值得一提的是，全省的仲裁结案率也达到了非常高的水平——高达99.6%。

四、强化监管，确保劳动者权益得到保障

为了确保劳动者的合法权益得到切实保障，河北省政府还加强了相关监管工作。
通过加强监管力度，确保各项劳动保障政策得到有效执行。
同时，河北省还注重加强劳动保障宣传教育，提高劳动者对劳动保障政策的认知度，增强劳动者的权益保护意识。
这些措施有力地推动了劳动保障工作的深入开展，为劳动者创造了更加公平、和谐的工作环境。

河北省政府在劳动保障方面取得了显著成绩。
通过解决欠薪问题、规范劳动用工和市场秩序、加强劳动人事争议调解组织建设等措施，河北省为劳动者创造了一个更加公平、和谐的工作环境。
同时，河北省政府还注重加强监管和宣传教育，确保劳动者的合法权益得到切实保障。
这些努力为河北省的劳动保障工作树立了良好的榜样，值得其他省份学习和借鉴。

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