国家卫健委强调推广三明医改经验的重要性-一

新华社福州电题文章：复制推广三明医改经验——以正向激励激活改革动力与因地制宜的创新实践

随着国家卫健委在福建省泉州市举行的推广三明医改经验新闻发布会的召开，全国范围内的医改经验推广行动正式拉开帷幕。
作为深化医改的成功范例，三明医改为我国医改树立了标杆，其经验正在全国范围内落地。
如何调动各地积极性，持续正向激励推广三明医改经验，成为当前工作的重中之重。
为此，福建省采取了多种措施激励各地积极参与改革。

一、正向激励调动各地积极性

福建省卫生健康委主任杨闽红介绍，为了调动各地参与医改的积极性，福建持续加大对改革成效明显地区的支持力度。
一方面，省里每年对公立医院综合改革进行绩效评价，对成效显著的地区给予更多奖励补助。
另一方面，从城镇职工医保基金中预留一定比例作为激励资金，根据各地医疗、医保、医药协同改革成效进行分配。
这种正向激励机制不仅让改革成果显著的地方得到应有的回报，更激发了其他地区积极参与的热情。

为了激励各级医改团队，福建还注重对其正向激励。
近年来，省级和多个市、县（区）卫健部门从事医改工作的负责同志得到提任。
在评先评优、奖励表彰等方面，也优先考虑医改成效明显的地区、单位及个人，营造激励改革的氛围。

二、因地制宜推广医改经验

福建在推广三明医改经验时，注重因地制宜。
杨闽红表示，一方面将三明的成熟经验提炼为规定动作，全省一盘棋推进医改；另一方面鼓励支持其他地区谋划自选动作，打造市县医改的特色品牌。
通过将三明医改经验与各地实际相结合，确保了医改经验能够迅速落地并产生实效。

三、保障医务人员待遇激发改革动力

医务人员是医改的主力军。
为了保障其待遇和职业发展前景，泉州市近年来采取了一系列措施。
泉州市委书记张毅恭表示，通过加大人才经费投入、创新编制管理模式、完善引才机制等方式，以基层为重点发展壮大医疗卫生队伍。
同时，为解决人员编制紧缺问题，泉州还探索实行规模控制、按实核编管理方式。
这些措施有效地激发了医务人员的积极性，为医改的深入推进提供了强有力的动力。

四、优化县域服务体系促进优质医疗资源下沉

为了实现一般的病在市县解决的目标，福建省在优化县域服务体系方面进行了积极探索。
以龙岩市为例，该市大力推动基层卫生健康综合试验区建设，优化县域医疗卫生服务体系，打造紧密型县域医共体。
通过财政、编制、人事、医保等方面的支持，以及建立县域医疗卫生次中心等措施，有效促进了优质医疗资源下沉。

推广三明医改经验需要正向激励与因地制宜的创新实践相结合。
通过调动各地积极性、因地制宜推广医改经验、保障医务人员待遇以及优化县域服务体系等措施的落实，确保医改经验能够在全国范围内落地并产生实效。
国家卫健委将继续围绕这一主题召开发布会并鼓励各地根据自身情况探索适合自己的医改路径为深化医改贡献更多经验。

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