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 查看更多>>>为客户提供满意的产品，为员工营造良好的环境为股东提供满意的回报，为社会创造更多的财富凯龙新闻文化生活安全生产环境保护荆门市产业工人队伍建设改革现场观摩团走进凯龙股份特种化工厂荆门市产业工人队伍建设改革现场观摩团走进凯龙股份特种化工厂 （通讯员郭春梅、蒋莉）2024年9月25日，荆门市产业工人队伍建设改革现场观摩团走进集团公司特种化工厂，重点对职业安全卫生防护“工具包”的推广运用进行参观学习。 此次现场观摩团由荆门市人大常委会副主任、市总工会主席谢继先，市人力资源和社会保障局及市总工会相关领导，各县（市、区）产业园、工会相关负责人等百余人组成。 集团公司党委书记、董事长邵兴祥，党委副书记、总经理罗时华，党委委员、副总经理、工会主席舒明春陪同观摩。 进入特种化工厂前，观摩团成员进行了入厂安全教育，随后在讲解员的带领下，观摩团听取了职业安全卫生防护“工具包”在星级班组创建中的有效运用，并参观了乳化一线监控室，直观感受了特种化工厂的智能制造过程及职业安全卫生氛围和环境。 观摩团听取“工具包”在星级班组创建的讲解观摩团参观乳化一线监控中心一直以来，集团公司遵循“安全是企业和员工的生存之本”的安全理念，职业安全卫生防护“工具包”正切合企业安全管理的目标，自2014年始，在荆门市总工会的指导下，集团公司开展职业安全卫生防护“工具包”推广运用试点，十余年来扎实推进，持续深化，不断创新，在企业落地生花，取得了长足的成效。 荆门市人大常委会副主任、市总工会主席谢继先（中）带领观摩团参观谢继先对公司在职业安全卫生防护方面的工作给予了充分肯定，对公司创新性将职业安全卫生防护“工具包”与星级班组创建活动融合，取得的成效给予高度评价，表示要将公司的做法和经验向全国推广。 他希望公司一如既往重视劳动安全，扎实推进职业安全卫生防护工作，不断完善劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，切实保障劳动者职业安全，营造更好的职业安全卫生氛围，不断促进企业更高质量发展。  20241012喜报！集团公司荣获“荆门市职业安全卫生防护‘工具包’推广应用先进企业”荣誉称号喜报！集团公司荣获“荆门市职业安全卫生防护‘工具包’推广应用先进企业”荣誉称号 （通讯员郭春梅）2024年9月26日下午，荆门市总工会召开产业工人队伍建设改革现场推进会，集团公司被荆门市总工会授予“荆门市职业安全卫生防护‘工具包’推广应用先进企业”荣誉称号，并给予1万元补助，现场进行了隆重的颁奖仪式。 会议现场集团公司自2014年始开始推广运用职业安全卫生防护“工具包”，一直以来高度重视，将“工具包”推广应用纳入星级班组创建、安全管理等企业管理重要内容，取得了显著成效。 荣誉是对过去工作的肯定，更是对未来工作的鞭策。 公司会一如既往严格按照“工具包”的理念和方法，对工作场所的工作环境、工作组织、设备设施等方面进行了有效的改进和优化，在预防工伤事故和职业病、提高劳动生产率、改善劳动关系等方面更上层楼，为促进企业更高质量发展做出积极的贡献。          获奖文件及奖牌 20241012共筑人力新高地，业务培训双向赋能——2024年人力资源业务提升培训圆满举行共筑人力新高地，业务培训双向赋能——2024年人力资源业务提升培训圆满举行 （通讯员曾妮）9月12日下午，集团公司一楼大会议室内气氛紧张而激烈，一场劳动用工仲裁案件模拟开庭正进行到高潮，申请人和被申请人双方僵持不下，只听申请人：公司突然解除我的劳动合同，有证据吗？被申请人：公司的规章制度规定“员工年度内旷工超过3天的，可解除劳动合同”，申请人不服从公司安排，并且旷工已达3天，解除劳动合同是合法的......仲裁案件模拟开庭1这里是集团公司人力资源政治工作处举办的《2024年人力资源业务提升培训》仲裁案件模拟开庭的现场，荆门市仲裁院首次将仲裁庭移动至企业，模拟案件围绕用工单位常犯的劳动关系、违反规章制度、经济赔偿等问题来设计，整个开庭现场紧张而激烈，申请人、被申请人现场真枪实弹地抗辩，不仅让全体参培人员清晰了仲裁案件开庭流程、应该怎样固定证据资料、怎么有效预防劳动风险，也赢得全场一致叫好的热烈掌声！仲裁案件模拟开庭2荆门市仲裁院院长郑文杰现场点评本次培训的内容除了仲裁案件模拟开庭，还有对《劳动用工规范管控和使用指南》优化和再学习。 从各子集团、分子公司抽取的6名人力资源分管领导或部门负责人，根据前期收集的《劳动用工规范管控和使用指南》可行性建议清单，对其中七个章节（第一章招聘入职、第二章劳动关系、第三章社会保险、第四章考勤管理、第五章工资管理、第七章员工关系、第十二章离职管理）的内容进行了修改，并在培训现场带领全体参培人员从管理文件→工作流程→办理程序→系统操作四个方面一起回顾、学习、研讨了章节内容。 授课老师现场气氛活跃，学员们积极发言，分享了自己平时在工作中是怎么运用《劳动用工规范管控和使用指南》的和很多实战案例，共同探讨指南的操作性与合法性，以期达到更具操作性和指引作用。 学员分享  另外，荆门市劳动保障监察局、荆门市仲裁院领导现场以案释法的现实案例分析，中企法顾颜梓羽老师以授课的方式教全体参培人员劳动争议常见诉求应对思路，增进了参培人员对劳动用工法律法规认识和实用的应对策略。 全体学员根据公司总体发展战略目标及十四五人力资源开发规划，围绕人力资源职能战略定位：成为公司业务合作伙伴，提供人力、智力支撑，形成“人岗相适，人尽其才，才尽其用”的局面，深入研讨了2025年人力资源战略规划。 培训现场集团公司党委委员、副总经理、人力资源分管领导舒明春在培训现场深入分析了当前人力资源工作中的“两强两弱”现象：政策和过程管控能力强，结果和业务指导弱。 她还指出了五大待解决的问题：一是“遇到问题不思考，拿起电话就打”的问题；二是“出了问题就是人政处要求的”的问题；三是“被动受罚”的状态的问题；四是“人力资源工作在各个单位不受重视”的问题；五是“不愿意做基础工作”的问题。 明确人力资源工作者未来需要提升的五大能力，即业务能力、表达能力、文字能力、办会能力和个人素质能力。 集团公司副总经理、党委委员、人力资源分管领导舒明春发言9月12日至13日为期两天的培训，集团公司内各单位负责人、人力资源分管领导、人力资源部门负责人、劳资员、ERP人力资源系统管理员共111人线上+线下参加，大家一起学指南、学政策、研讨、互动交流、收获满满，每一位学员都争先恐后地谈了在本次培训中的体会和收获，纷纷表示回去后学以致用，带领本单位的人力资源工作更上一个台阶，发挥人力资源管理职能为公司降本增效和更高质量发展助力！集体合影   20241012战略研讨谋发展高质高效强落实——凯龙股份召开2025年度战略规划研讨会战略研讨谋发展高质高效强落实——凯龙股份召开2025年度战略规划研讨会 (通讯员 唐丽)9月10日上午，凯龙股份召开2025年度战略规划研讨会。 凯龙股份总部、民爆子集团公司正处以上干部；东宝区、钟祥市分子公司主要领导及战略规划编制负责人；京山市分子公司及省内其他分子公司董事长（执行董事）、总经理（经理）及战略规划编制负责人现场参加会议，省外领导干部参加线上视频会议。 会议由集团公司副总经理舒明春主持。 2025年度战略规划研讨会现场 会上，集团公司战略规划部门对2024年度收入、利润目标实现情况进行了预测，阐述了2025年度战略规划编制总的指导思想和原则及收入、利润目标，提出了实现2025年度战略目标的主要支撑措施。 民爆器材子集团公司、化工子集团公司、东宝凯龙矿业公司、凯龙工程爆破公司、天华公司、新疆天宝爆破和混制公司、葫芦岛凌河化工公司做研讨发言，各单位就2025年度经济形势、行业发展趋势、市场状况等进行了分析，提出了2025年度收入、利润目标，并制定了实现2025年战略规划实施路径及保目标措施。 凯龙股份总经理罗时华首先传达了2024年8月31日湖北省政府第三次全体（扩大）会议上，湖北省委副书记、省长王忠林的讲话精神。 他结合实际，对集团公司整体经济运行情况进行了简要分析，提出了集团公司2025年战略规划的指导思想和总体原则：一是内涵提升为主，外延扩张为辅；二是突出产能释放，狠抓降本增效；三是盘活存量资产，处置闲置资产；四是锻长板，扬优势，补弱项，减短板；五是科技赋能，技改提能，提升企业核心竞争力；六是加大干部轮岗力度，整治工作作风，推动两级机关从便捷服务向增值赋能服务升级；七是在产业链上谋发展开展兼并重组，为公司高质量发展奠定坚实基础。 最后，罗时华围绕2025年战略规划编制总的指导思想和原则提出了十六条具体工作措施，强调各单位要认真落实会议要求，早谋划，抓紧时间高质量编制2025年度战略规划，为2025年更高质量发展做好顶层设计。  20240926以赛促学练精兵技术比武展风采——集团公司举行第十四届员工职业技能比武以赛促学练精兵技术比武展风采——集团公司举行第十四届员工职业技能比武 （通讯员蒋莉）为弘扬工匠精神，提升职工技能水平，8月27日上午，集团公司在多功能会议室举办了第十四届员工职业技能比武实操阶段开幕式。 荆门市总工会党组成员、副主席郑宇；荆门市人社局职业技能建设科科长钟许；东宝区人社局党组成员、总会计师戴磊以及东宝区人社局相关科室负责人出席了开幕式。 集团公司党委书记、董事长邵兴祥，集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春参加了开幕式。 开幕会现场一直以来，集团公司非常重视技能人才的培养和地位提升。 开展技能比武是集团公司为广大技能人才提供的展示平台，更是弘扬凯龙敬业、专注、精益求精的工匠精神的有效载体。 参加今年比武的个性工种有24个、共性工种有13个，合计398名选手。 比武分为“导师带徒培养”和“现场比试”两个阶段进行，在5月至7月，“导师带徒培养”阶段已顺利完成，开幕式后将进行实操比试阶段。 郑宇在致词中赞扬了凯龙股份扎实履行企业担当，大力推进“人才强企”战略，创建了一批国家级、省级和市级人才建设项目，选拔了一批国家、省、市劳动模范，技术能手，培养了一批企业发展急需的新型学徒，为我市产业发展作出了重大贡献。 荆门市总工会党组成员、副主席郑宇致词舒明春在会上指出，集团公司已举办了十四届员工技能比武，这是助力凯龙高质量发展的重要举措，也是广大职工展示自我、成就自我的大好时机。 同时她提出了几点期望：一要深刻把握加强技能人才队伍建设的重要意义；二要坚持岗位练兵与比武相结合增强技能竞赛实效性；三要持续激励职工立足岗位建功立业创新创造；四要精准施策不断提升技能人才培训力度和社会地位。 集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春讲话开幕式结束后，进行了部分工种的理论考试和实操比试。  理论考试现场扫条码竞赛现场共挤膜分切竞赛现场连接套切削竞赛现场天华纸箱钉箱竞赛现场 特化测量硝酸铵溶液浓度现场特化乳化三线迪博泰装药机竞赛现场 20240913捐献爱心 传递温情——集团公司干部员工积极捐献扶贫帮困爱心善款捐献爱心 传递温情——集团公司干部员工积极捐献扶贫帮困爱心善款 （通讯员郭春梅）2024年7月，在公司党委和工会的号召下，集团公司2024年度扶贫帮困，捐献爱心善款活动圆满结束。 集团公司共有911名干部员工参与本次捐献，共募捐扶贫基金善款219838元，其中集团公司总部及部分荆门地区的干部员工捐款146350元；其它区域的干部员工捐款73488元。  2024年扶贫基金捐款明细 一直以来，公司扶贫帮困基金会坚持统筹安排、专款专用、公开透明的原则进行员工帮困和社会救助。 近几年来，疾病越来越年轻化，癌症、脑猝、心猝等病症往往给职工家庭带来难以承受之重。 2023年9月以来，公司已为8位大病、重病、意外去世职工开通绿色救助通道，切切实实为员工办实事，送关爱，解决员工家庭燃眉之急，传递公司关心与温情。 另外，公司积极参与社区共建，乡村振兴，文化传承援建等多个共同缔造项目；积极关爱下一代青少年儿童健康成长，捐献爱心助学包等等，充分展示出企业高度的社会责任感，履行社会责任，践行社会担当。 20240809高温慰问送清凉 情系一线沁人心高温慰问送清凉 情系一线沁人心 （通讯员郭春梅、段云英）7月25日中伏第一天，烈日骄阳，酷暑热浪，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温天气作业对职工身体健康的危害，属地相关上级单位领导纷纷前来慰问一线员工，开展“送清凉”活动。 【荆门市东宝区工商联（总商会）前往集团公司总部送清凉】7月25日上午，东宝区区委常委、区政府党组成员张再平，区政府办副主任熊刚，区工商联党组书记、常务副主席罗诚，区工商联党组成员、副主席官雪琴一行来到集团公司慰问一线员工，这是东宝区工商联（总商会）携手中国联通荆门分公司开展的“高温慰问送清凉 情系一线沁人心”主题活动，专程为大家送来夏日清凉。 张再平一行为我公司一线员工送来了西瓜、冰红茶、矿泉水等清凉物资，这些慰问物资分别送至特种化工厂、天华新材料、工程爆破、民爆机关仓库、保卫处等高温酷暑天气下坚守一线辛勤工作的员工代表手中。  集团公司党委委员、常务副总经理邵峰，集团公司党委委员、副总经理、工会主席舒明春代表集团公司现场接受慰问。   【葫芦岛市总工会为凌河化工职工“送清凉”】7月25日上午，葫芦岛市总工会转程前往凌河化工公司，开展了“关爱职工夏送清凉”的主题活动。 市总工会副主席栾静、女工部长郑泉亲临凌河化工，为全体职工送来了毛巾、防暑饮料、矿泉水、茶叶、肥皂等慰问品，表达了市总工会对职工的深切关怀。  慰问组对在高温酷暑下依然坚守岗位的企业职工表示了衷心的关心和赞扬，并叮嘱企业要严格落实防暑降温措施，确保在高温期间职工的人身安全和生产作业安全都得到充分保障。 公司常务副总经理高仲飞、工会主席黄荣波现场接受慰问。  20240809集团公司组织国家安全知识宣讲活动集团公司组织国家安全知识宣讲活动（通讯员墙宇飞）4月13日上午，集团公司联合荆门市国家安全局，在总部办公楼一楼会议室开展了以“总体国家安全观、创新引领10周年”为主题的国家安全教育宣讲活动。 活动通过课堂授课和宣传展示的形式，对总体国家安全观、反间谍法法律法规、典型案例警示、企业如何筑牢国家安全人民防线等国家安全知识进行了深入浅出的讲解和展示。 通过此次国家安全知识教育宣讲活动，增强了广大干部员工自觉维护国家安全的意识，进一步筑牢了国家安全人民防线的钢铁长城。 20240426省安委会督导组莅临荆飞马公司开展运输安全检查工作省安委会督导组莅临荆飞马公司开展运输安全检查工作 （通讯员 黄盛）2024年9月25日上午，省安委会督导组一行对荆飞马公司进行了运输安全检查。 市应急局、市公安局、东宝区政府、东宝区交通运输局相关领导陪同，荆飞马公司执行董事王培宝、副经理王贤明迎接了检查。 督导组一行听取了荆飞马公司当前运输基本情况及国庆节期间安全防范措施的汇报，并现场查看了视频监控和有关安全工作资料，询问了解了公司安全管理及制度落实执行情况。 督导组及相关领导对荆飞马公司安全运输管理工作给予了肯定，同时对公司危险品运输车辆停车场规范性建设提出了有关要求。 王培宝表示，将按检查组提出的要求，进一步做好停车场的规范性建设，同时进一步完善公司安全管理，为民爆运输行业高质量发展贡献力量。 省安委会督导组成员省公安厅交管局匡卫民（中）听取现场汇报省安委会督导组成员省公安厅交管局匡卫民（左二）现场查看资料20241012集团公司成功举办2024年度安全环保管理人员培训研讨会集团公司成功举办2024年度安全环保管理人员培训研讨会 （通讯员邹训元、王成凡）2024年9月25日，集团公司在一楼大会议室举办了主题为“提素质强管理重环保护安全”2024年度安全环保管理人员培训研讨会。 集团公司各单位安全总监（分管安全领导）、安全部长、安全员共计45人现场参培。 会议由集团公司安全环保处处长杨维国同志主持。 集团公司总经理罗时华在会上发表了动员讲话。 他提出，要深入学习贯彻落实国家《安全生产治本攻坚三年行动（20242026）》文件精神，强化安全生产责任体系建设，提升安全环保管理队伍能力水平建设，厚植公司安全文化，要不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。 集团公司总经理罗时华作动员讲话此次研讨会共有4个环节，一是双重预防机制授课；二是安全环保培训交流；三是安全环保战略规划研讨；四是参观特种化工厂。 外聘专家曾令刚就双重预防机制和应急预案两方面内容进行了精彩的授课。 从双重预防的基本概念、化工企业双重预防的特殊性、典型问题和解决思路、事故案例等四个方面对双重预防机制进行了多方位的解析。 外聘专家现场授课特种化工厂、山东天宝、凌河化工、山东凯乐、凯龙楚兴、凯晖化工、东宝凯龙矿业、凯龙工程爆破、新疆天宝爆破、天华公司10名安全管理人员代表分别上台交流发言，分享安全管理经验，浅谈安全管理工作措施，参培人员均表示从培训中收益颇多。  各单位安全部长交流发言交流结束后，组织开展了2025年安全环保战略规划研讨。 民爆子集团安全总监李波、化工子集团安全总监詹雄波、东宝凯龙矿业总经理兼安全总监向志国、新疆天宝安全总监程晓刚、山东凯乐安全总监褚斌、凌河化工安全总监许文义分别对本单位2025年安全环保战略规划进行了发言，分享了实际工作中的安全管理经验。 各单位安全总监交流发言研讨结束后，杨维国以《如何做一名合格的安全环保管理人员》为主题进行了授课，从安全管理人员能力要求、方法要求、内容要求等多个方面阐述了一名合格的安全环保管理人员应具备的素质能力，并组织各参培人员前往特种化工厂，分批次参观了总监控室、乳化一线和膨化生产线。 参观特种化工厂乳化一线此次培训旨在全面提升安全环保管理人员专业素养和履职能力，搭建交流与学习平台，强化公司各项安全环保管理工作，确保公司安全生产形势持续稳定，环保工作落地落实，为公司高质量发展贡献力量。 20241012昌吉天宝混装炸药制造有限公司年产26000吨现场混装多孔粒状铵油炸药生产系统扩能项目通过试生产安全条件考核昌吉天宝混装炸药制造有限公司年产26000吨现场混装多孔粒状铵油炸药生产系统扩能项目通过试生产安全条件考核 （通讯员张雅轩）2024年9月14日，新疆维吾尔自治区工业和信息化厅会同昌吉州工业和信息化局、吉木萨尔县商务和工业信息化局组织行业专家，对湖北凯龙化工集团股份有限公司新疆吉木萨尔县生产点（昌吉天宝混装炸药制造有限公司）年产26000吨现场混装多孔粒状铵油炸药生产系统扩能项目试生产进行安全条件现场核查。 （专家组核查生产系统现场）由5位民爆行业专家组成考核组，现场听取了扩能项目建设情况和试生产准备工作汇报，进行了现场勘查和资料核查。 经过详细质询和论证，考核组公司现场混装炸药生产系统产能调整项目建设与管理工作给予了充分肯定及高度评价。 专家组一致同意该项目通过试生产安全条件考核。 新疆天宝公司总经理尹国光代表公司对主管部门和专家组付出的辛劳表示感谢，对专家组提出的意见全盘接收并逐一消化，将严格按照意见和建议落实整改，不断提升本质安全，确保生产线试生产安全平稳运行，力争早日全面投产，为地方的经济建设和新疆民爆的高质量发展贡献力量。  20240926枣庄市副市长、市公安局局长朱清彬到凯乐公司调研督导安全生产工作枣庄市副市长、市公安局局长朱清彬到凯乐公司调研督导安全生产工作 （通讯员邓悦）8月14日下午，枣庄市副市长、市公安局局长朱清彬在市公安局副局长梁龙雨、指挥中心主任王景伟等领导的陪同下，到凯乐公司调研督导安全生产工作。 凯乐公司领导班子成员及相关部门负责同志迎接检查。 听取汇报朱清彬一行实地查看了信息中心视频监控和生产总库区，听取了公司安全生产管理工作情况汇报，详细了解了企业生产运行和治安防范落实情况。 严格按照《全市公安机关治安领域安全生产治本攻坚三年行动工作方案》和《爆炸物品重大事故隐患清单》对民爆器材储存库、公司安全制度台账、监控视频资料、爆炸物品流向登记台账等进行了安全督导。 朱清彬在调研现场强调，一是企业要扎实开展好治安领域安全生产治本攻坚三年行动，深刻汲取各类安全生产事故教训，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，坚决防范各类安全生产事故的发生；二是企业要进一步夯实安全生产主体责任，狠抓主要负责人的责任落实，加强民用爆炸物品从业人员管理，坚持问题导向，督促常态化开展安全隐患排查整治，及时发现和堵塞安全管理漏洞，严防发生问题；三是公安机关要严格落实“三管三必须”责任，通过系统巡查、交叉检查、突击暗访等方式，全面排查整治各类风险隐患，不断提升本质安全水平，确保安全生产形势持续稳定。 现场督导检查凯乐公司董事长刘丰华表示，安全责任重于泰山，做好安全生产工作是公司的重大社会责任。 公司将继续严格落实上级关于安全生产工作的决策部署，认真落实企业安全生产主体责任，努力提高安全管理水平，以对地方政府负责、对企业负责、对职工负责的态度，把安全生产工作抓实、抓细、抓到位，为地方经济和社会发展作出应有贡献。 20240912湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书报批本公示湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书报批本公示根据《环境影响评价公众参与办法》现将《湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书》（报批本）有关信息公开如下：环境影响报告书（全本）、公众参与说明、建设单位同意公开的函链接：https://pan.baidu.com/s/1TViVHhj4_HDn8MzNnQl0Q提取码：p34j 湖北凯龙化工集团股份有限公司                 2021年12月7日202112072021年三季度环境检测报告2021年三季度环境检测报告20211102湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书征求意见稿公示湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书征求意见稿公示根据《环境影响评价公众参与办法》现将《湖北凯龙化工集团股份有限公司工业炸药及制品生产线智能化技术改造项目环境影响报告书》（征求意见稿）有关信息公示如下：链接：https://pan.baidu.com/s/1tDY_XjpFor1TQrU5e7zDQ提取码：gebi查阅纸质版，请到湖北凯龙化工集团股份有限公司。 受建设项目直接影响或间接影响，以及关注项目建设的单位和个人可填写公众意见表（请提供真实的身份信息及有效的联系方式），反馈至邮箱：71876020@qq.com，亦可电话13971839017刘先生。 公示期从公布之日起，10个工作日。  湖北凯龙化工集团股份有限公司20211018中央生态环境保护督察组到东矿碳酸钙产业园调研指导工作中央生态环境保护督察组到东矿碳酸钙产业园调研指导工作9月15日下午，中央第三生态环境保护督察组在荆门市区政府部门领导的陪同下，莅临东矿碳酸钙产业园就环境污染、节能减排、生态修复等问题开展调研指导工作。 督察组首先来到年产100万吨石灰生产线现场，听取了东矿董事长李颂华对项目的介绍，实地查看了生产线项目批复、能源消耗、环保运行、污染防治等相关资料和设施。 督察组一行在石灰生产线随后，督察组一行来到年产200万吨石料生产线现场，听取了东矿副总经理徐苗的介绍20211008新闻资讯友情链接LINK凯龙集团电子采购门户凯龙股份子公司：  湖北凯龙楚兴化工集团有限公司 丨 天华新材料科技(荆门)股份有限公司  丨 山东天宝化工股份有限公司民爆行业网：  湖北民爆网丨 中国民爆网 丨 中国民爆行业网 丨 中国工业和信息化部 丨 国家安全生产监督管理总局 丨 湖北国防科学技术工业办公室碳酸钙行业：  中国粉体技术网丨 粉体圈 丨 中国粉体网 丨 中国碳酸钙网 丨 全球有机硅网 丨 中国化工助剂网 丨 中国汽车涂料网 丨 中国粘接网 丨 中国涂料在线 丨 中国粉末涂料网

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