CDA数据分析师—连接数据时代的企业与人 - www.cda.cn

CDA数据分析师

1
百度权重
3
百度移动
1
3 6 0权重
1
搜狗权重
热度
8
出站链接

网站编号：52411
所属分类：财经金融
加入时间：2025-01-31 10:55:44
网站备案: -

网站URL： https://www.cda.cn
预估IP流量：881~1312
IP地址：- 地址：-
备案方: -

关键词：(98个字符)
CDA、数据分析、 CDA认证、数据分析师、数据分析培训、数据分析师培训、数据分析就业班、数据培训机构有哪些、大数据分析、大数据分析师、大数据培训、人工智能、 python数据分析、 excel数据分析、
网站简介：(156个字符)
CDA数据分析研究院致力于研究更前沿、创新、实用的全栈数据科学课程,包含等级认证体系,脱产就业课程,行业专题培训,以及数据科学家训练营,通过整套数据分析、大数据、人工智能等技术系统讲解,从金融、医药、航空、电商、房产等行业需求出发用实际案例教学,更能符合企业业务需求,培养更专业、严谨、优秀的数据分析师人才队伍.

网站截图/LOGO

在本站关于www.cda.cn说明：

www.cda.cn由网友主动性提交被自动秒收录整理收录的，自动秒收录仅提供www.cda.cn的基础信息并免费向大众网友展示，www.cda.cn的是IP地址：- 地址：-，www.cda.cn的百度权重为1、百度手机权重为3、百度收录为188807条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在881~1312之间、百度手机端来访流量大约在762~1089之间、www.cda.cn的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有337个、手机端关键词有617个、迄今为止已经创建未知。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.nazei.cn/caijingdh/aa7cdf021401ccafaa75.html

温馨提示

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.nazei.cn/" target="_blank">自动秒收录</a>

SEO综合信息

SEO信息	百度来访IP：881~1312 \| 移动端来访IP：762~1089 \| 出站链接： \| 站内链接：64
IP网速：	IP地址：- 地址：- \| 网速：933毫秒
ALEXA排名	世界排名：61,666 \| 预估IP：12000 \| 预估PV：12000
备案信息	- \| 名称：- \| 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	188807	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
337	617	电脑端优秀	1	0	76

服务器信息协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html; charset=UTF-8 服务器类型 nginx/1.0.15 程序支持 PHP/7.3.18 连接标识消息发送 2024年1月10日 15时06分37秒 GZIP检测已启用GZIP压缩源文件大小 30.02KB 压缩后大小 12.58KB 压缩率 58.11%

网页快照

              C D A 数 据 分 析 师 — 连 接 数 据 时 代 的 企 业 与 人 考 试 中 心 C D A 网 校 C D A 社 区 C D A 竞 赛 C D A 技 术 答 疑 C D A 会 员 职 业 咨 询 C D A 论 坛 C D A 产 品 大 数 据 与 人 工 智 能 实 验 室 教 育 部 1 + X 证 书 好 学 A I ( 下 一 代 智 能 学 习 产 品 ) C D A 网 校 C A I E 人 工 智 能 工 程 师 认 证 京 东 数 据 分 析 师 证 书 查 询 文 房 思 宝 热 线 电 话 ： 1 3 1 2 1 3 1 8 8 6 7 首 页 课 程 中 心 专 项 技 能 ： 计 算 机 视 觉 编 程 达 人 训 练 营 R 业 务 数 据 分 析 师 S P S S 业 务 数 据 分 析 师 P y t h o n 业 务 分 析 师 – > 往 期 名 企 实 训 ： 京 东 C D A 数 据 分 析 师 就 业 班 G r o w i n g I O & C D A 增 长 黑 客 就 业 班 腾 讯 课 堂 薪 选 C D A 数 据 分 析 就 业 班 就 业 邦 ： C D A 数 据 分 析 周 末 就 业 班 2 0 2 5 C D A 数 据 分 析 脱 产 就 业 班 2 0 2 5 C D A 敏 捷 算 法 建 模 周 末 班 职 业 技 能 ： C D A 业 务 数 据 分 析 L E V E L Ⅰ 实 操 班 C D A 商 业 策 略 分 析 L E V E L Ⅱ 集 训 营 C D A 机 器 学 习 与 深 度 学 习 L E V E L Ⅲ 集 训 营 考 证 班 ： C D A L E V E L I 实 操 训 练 营 C D A L E V E L Ⅱ 商 业 策 略 分 析 C D A L E V E L Ⅲ 机 器 学 习 进 阶 资 讯 动 态 认 证 考 试 企 业 内 训 搜 索 登 录 C D A 考 试 动 态 考 试 介 绍 考 试 大 纲 考 试 内 容 考 试 地 点 考 试 时 间 考 试 内 容 考 试 地 点 C D A 报 考 指 南 报 考 流 程 考 试 时 间 报 名 费 用 联 系 我 们 C D A 报 考 条 件 C D A 报 考 流 程 报 考 时 间 报 名 费 用 C D A 官 方 教 材 人 手 一 本 的 “ 数 据 红 宝 书 ” C D A 考 试 题 库 高 效 提 升 的 “ 高 分 刷 题 宝 ” C D A 考 试 大 纲 条 理 清 晰 的 “ 复 习 路 线 图 ” 直 播 公 开 课 更 多 数 据 模 型 如 何 辅 助 企 业 决 策 3 7 2 人 在 看 回 放 马 上 看 A d v a n c e d D a t a A n a l y s i s 用 法 4 9 9 人 在 看 回 放 马 上 看 C D A 企 业 数 字 化 领 袖 系 列 分 享 A I 时 代 打 工 人 必 知 的 综 合 能 力 通 识 3 4 1 8 人 在 看 回 放 马 上 看 C D A 企 业 数 字 化 领 袖 系 列 分 享 A I 时 代 打 工 人 必 知 的 综 合 能 力 通 识 2 2 8 5 人 在 看 回 放 马 上 看 最 新 资 讯 C D A 入 门 C D A 考 经 职 业 发 展 m o r e 【 干 货 】 2 0 2 5 年 必 学 技 能 ： 想 转 行 数 据 分 析 看 过 来 ！ 现 今 社 会 ， “ 转 行 ” 似 乎 成 无 数 职 场 人 无 法 回 避 的 话 题 。 
 但 行 业 就 像 座 围 城 ： 外 行 人 看 光 鲜 ， 内 行 人 看 心 酸 。 
 数 据 分 析 这 个 行 业 ， 近 几 年 不 断 有 人 涌 入 ， 也 有 人 并 不 看 好 。 
 对 于 想 转 行 ， 尤 其 是 3 0 岁 以 后 想 转 行 数 据 分 析 岗 的 伙 伴 . . . 2 0 2 5 0 1 3 1 【 面 试 】 秋 招 年 薪 5 0 万 ， 央 企 数 据 分 析 岗 成 功 上 岸 ！ 本 人 基 本 情 况 ： 学 校 及 专 业 ： 厦 门 大 学 经 济 学 院 应 用 统 计 实 习 经 历 ： 快 手 数 据 分 析 、 字 节 数 据 分 析 、 百 度 数 据 分 析 O f f e r 情 况 ： 北 京 某 央 企 数 据 分 析 、 中 移 信 息 大 数 据 分 析 师 、 中 核 集 团 数 据 分 析 师 、 中 国 工 商 银 行 山 东 省 分 科 技 . . . 2 0 2 5 0 1 3 0 【 干 货 】 大 厂 数 据 分 析 师 面 试 ， 最 常 犯 的 2 个 技 术 错 误 0 1 专 家 简 介 徐 杨 老 师 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 教 研 副 总 监 ， 主 要 负 责 C D A 认 证 项 目 以 及 机 器 学 习 / 人 工 智 能 类 课 程 的 研 发 与 授 课 ， 负 责 过 中 国 人 民 银 行 结 算 中 心 数 据 分 析 内 训 、 华 夏 银 行 数 据 分 析 内 训 、 苏 州 银 行 总 行 数 据 挖 掘 内 训 项 目 . . . 2 0 2 5 0 1 2 9 【 干 货 】 2 年 银 行 数 据 分 析 师 ： 大 数 据 部 门 工 作 重 点 及 技 能 要 求 . . . 持 证 人 简 介 郭 畅 ， C D A 数 据 分 析 师 二 级 持 证 人 ， 安 徽 大 学 毕 业 ， 目 前 就 职 于 徽 商 银 行 总 行 大 数 据 部 ， 两 年 工 作 经 验 ， 主 要 参 与 两 项 跨 部 门 项 目 建 设 ， 项 目 中 主 要 负 责 模 型 开 发 ， 数 据 分 析 ， 模 型 运 营 优 化 等 工 作 。 
 0 1 银 行 大 数 据 . . . 2 0 2 5 0 1 2 8 【 行 业 分 析 】 2 0 2 5 年 ， 干 什 么 能 赚 钱 ？ 2 0 2 5 年 刚 开 启 ， 知 乎 上 就 出 现 了 一 个 热 帖 ： 2 0 2 4 年 突 然 出 现 的 经 济 下 行 ， 使 各 行 各 业 都 感 觉 到 压 力 山 大 。 
 有 人 说 ， 大 环 境 越 来 越 不 好 了 ， 赚 钱 越 来 越 难 了 ， 再 加 上 有 不 少 朋 友 失 业 、 裁 员 、 降 薪 、 甚 至 破 产 ， 大 家 都 生 活 在 焦 虑 之 . . . 2 0 2 5 0 1 2 7 5 分 钟 学 会 数 据 分 析 方 法 之 【 对 比 分 析 法 】 在 数 据 分 析 的 世 界 里 ， “ 对 比 ” 是 一 种 简 单 且 有 效 的 方 法 。 
 这 就 像 两 个 女 孩 子 穿 同 一 款 式 的 衣 服 ， 效 果 不 一 样 。 
 很 多 人 都 听 过 “ 货 比 三 家 ” 这 句 话 吧 ？ 其 实 ， 这 句 话 的 核 心 就 是 对 比 分 析 的 原 理 — — 通 过 比 较 不 同 对 象 或 时 间 的 表 . . . 2 0 2 5 0 1 2 6 【 干 货 】 字 节 大 神 ： 讲 透 数 据 指 标 体 系 搭 建 的 3 个 关 键 步 骤 数 据 指 标 体 系 “ 数 据 为 王 ” 相 信 大 家 都 听 说 过 。 
 当 前 ， 数 据 信 息 不 再 仅 仅 是 传 递 的 媒 介 ， 它 成 为 了 驱 动 经 济 发 展 的 新 燃 料 。 
 对 于 企 业 而 言 ， 数 据 指 标 体 系 的 搭 建 至 关 重 要 。 
 一 个 完 善 的 数 据 指 标 体 系 不 仅 能 够 帮 助 我 们 全 面 获 取 行 . . . 2 0 2 5 0 1 2 6 【 干 货 】 百 试 不 爽 ， 提 高 思 维 能 力 的 5 个 数 据 分 析 模 型 在 职 场 中 ， 当 你 遇 到 问 题 的 时 候 ， 如 果 感 到 无 从 下 手 ， 或 者 抓 不 到 重 点 ， 可 能 是 因 为 你 掌 握 的 思 维 模 型 不 够 多 。 
 一 个 好 用 的 思 维 模 型 ， 能 给 我 们 提 供 一 种 观 察 问 题 的 视 角 和 拆 解 问 题 的 框 架 ， 帮 助 我 们 理 清 数 据 分 析 的 思 路 ， 提 高 . . . 2 0 2 5 0 1 2 5 【 干 货 】 数 据 可 视 化 很 难 ？ 不 存 在 的 ！ 一 文 弄 懂 P y E c h a r t s 可 视 化 技 术 . . . 俗 话 说 的 好 “ 文 不 如 表 ， 表 不 如 图 ” ， 图 的 信 息 传 达 效 率 很 高 ， 是 数 据 汇 报 、 数 据 展 示 的 重 要 手 段 。 
 好 的 数 据 展 示 不 仅 需 要 有 图 ， 还 要 选 合 适 的 图 、 选 合 适 的 工 具 画 图 （ 例 如 能 交 互 的 图 就 比 静 态 图 更 吸 引 人 ） 。 
 图 形 的 选 择 可 以 . . . 2 0 2 5 0 1 2 4 【 干 货 】 字 节 7 0 W 年 薪 数 据 分 析 师 ： 数 据 分 析 报 告 撰 写 的 4 个 要 点 . . . 数 据 分 析 报 告 至 关 重 要 一 份 高 质 量 的 数 据 分 析 报 告 不 仅 能 够 揭 示 数 据 背 后 的 真 相 ， 还 能 为 企 业 决 策 者 提 供 有 价 值 的 洞 察 和 建 议 。 
 年 薪 7 0 万 阿 里 数 据 分 析 认 为 ， 数 据 分 析 报 告 不 仅 能 为 决 策 者 提 供 基 于 数 据 的 见 解 和 洞 察 ， 而 且 还 可 . . . 2 0 2 5 0 1 2 4 【 干 货 】 数 分 人 年 终 述 职 指 南 ： 解 锁 高 效 汇 报 秘 籍 又 到 一 年 年 终 时 ， 各 位 打 工 人 也 迎 来 了 展 示 成 果 的 关 键 时 刻 — — 年 终 述 职 。 
 一 份 出 色 的 年 终 述 职 报 告 ， 不 仅 能 全 面 呈 现 你 的 工 作 价 值 ， 还 可 能 成 为 职 业 发 展 的 助 推 器 。 
 今 天 ， 就 以 “ 数 据 分 析 师 ” 岗 位 为 例 子 ， 为 大 家 送 上 一 份 实 . . . 2 0 2 5 0 1 2 3 【 干 货 】 4 年 大 厂 数 据 分 析 师 ： 用 户 旅 程 分 析 的 3 个 关 键 步 骤 “ 用 户 旅 程 分 析 ” 概 念 用 户 旅 程 图 又 叫 做 用 户 体 验 地 图 ， 它 是 用 于 描 述 用 户 在 与 产 品 或 服 务 互 动 的 过 程 中 所 经 历 的 各 个 阶 段 、 触 点 和 情 感 体 验 。 
 通 俗 来 讲 ， 用 户 旅 程 图 是 一 个 发 现 用 户 痛 点 并 解 决 痛 点 的 工 具 。 
 它 鼓 励 以 用 户 的 视 . . . 2 0 2 5 0 1 2 2 【 干 货 】 竞 品 分 析 怎 么 写 ？ 戳 此 了 解 深 度 指 南 ！ 在 竞 争 激 烈 的 商 业 世 界 中 ， 竞 品 分 析 对 于 企 业 的 发 展 至 关 重 要 。 
 今 天 ， 我 们 就 来 详 细 聊 聊 数 据 分 析 师 写 竞 品 分 析 的 那 些 事 儿 。 
 一 、 明 确 目 标 与 范 围 确 定 分 析 目 标 分 析 竞 品 的 第 一 步 是 要 明 确 目 标 。 
 是 为 了 寻 找 产 品 的 差 异 化 竞 争 . . . 2 0 2 5 0 1 2 2 e x c e l 没 有 数 据 分 析 怎 么 添 加 在 数 据 分 析 领 域 ， E x c e l 作 为 一 种 普 及 率 极 高 且 功 能 强 大 的 工 具 ， 无 疑 为 无 数 专 业 人 士 提 供 了 便 捷 的 解 决 方 案 。 
 尽 管 E x c e l 自 带 了 丰 富 的 功 能 ， 但 有 时 候 我 们 可 能 会 发 现 缺 少 某 些 关 键 的 分 析 工 具 。 
 例 如 ， 数 据 分 析 功 能 未 出 现 在 “ 数 . . . 2 0 2 5 0 1 1 7 转 行 数 据 分 析 师 就 是 找 死 在 这 个 瞬 息 万 变 的 时 代 ， 许 多 人 都 在 寻 找 能 让 他 们 脱 颖 而 出 的 职 业 。 
 而 数 据 分 析 师 ， 作 为 大 数 据 和 人 工 智 能 时 代 的 热 门 职 业 ， 自 然 吸 引 了 不 少 人 的 注 意 。 
 然 而 ， 坊 间 流 传 的 “ 转 行 数 据 分 析 师 就 是 找 死 ” 这 种 说 法 ， 真 的 准 确 吗 ？ 让 . . . 2 0 2 5 0 1 1 4 p y t h o n 可 视 化 数 据 分 析 P y t h o n 作 为 一 门 功 能 强 大 的 编 程 语 言 ， 已 经 成 为 数 据 分 析 和 可 视 化 领 域 的 重 要 工 具 。 
 无 论 你 是 数 据 分 析 的 新 手 ， 还 是 经 验 丰 富 的 专 业 人 士 ， P y t h o n 都 能 为 你 打 开 通 往 数 据 世 界 的 大 门 。 
 通 过 各 种 库 和 工 具 ， P y t h o n 让 复 杂 的 数 据 分 析 . . . 2 0 2 5 0 1 1 0 用 数 据 还 是 靠 经 验 ？ 成 功 企 业 都 找 到 了 这 个 平 衡 点 ！ 完 全 靠 数 据 决 策 ， 真 的 靠 谱 吗 ？ 最 近 几 年 ， “ 数 据 驱 动 ” 成 了 商 界 最 火 的 关 键 词 之 一 ， 但 靠 数 据 就 能 走 天 下 ？ 其 实 不 然 ！ 那 些 真 正 成 功 的 企 业 早 就 明 白 ， 光 靠 数 据 不 行 ， 光 靠 经 验 更 不 行 ， 找 到 两 者 的 平 衡 点 ， 才 是 决 策 的 智 慧 之 . . . 2 0 2 5 0 1 0 9 S p a r k S Q L 结 构 化 数 据 处 理 流 程 及 原 理 是 什 么 ？ S p a r k S Q L 结 构 化 数 据 处 理 流 程 及 原 理 是 什 么 ？ S p a r k S Q L 可 以 使 用 现 有 的 H i v e 元 存 储 、 S e r D e s 和 U D F 。 
 它 可 以 使 用 J D B C / O D B C 连 接 到 现 有 的 B I 工 具 。 
 有 了 S p a r k S Q L ， 用 户 可 以 编 写 S Q L 风 格 的 查 询 。 
 S p a r k . . . 2 0 2 5 0 1 0 9 数 据 分 析 岗 位 是 干 什 么 的 在 如 今 这 个 信 息 爆 炸 的 时 代 ， 数 据 已 然 成 为 企 业 的 生 命 线 。 
 无 论 是 科 技 公 司 还 是 传 统 行 业 ， 数 据 分 析 正 在 深 刻 地 影 响 着 商 业 决 策 以 及 未 来 的 发 展 方 向 。 
 那 么 ， 究 竟 数 据 分 析 岗 位 的 职 责 是 什 么 ？ 让 我 们 深 入 探 讨 。 
 想 象 一 下 ， 每 天 . . . 2 0 2 5 0 1 0 8 字 节 大 神 ： 讲 透 数 据 指 标 体 系 搭 建 的 3 个 关 键 步 骤 “ 数 据 为 王 ” 相 信 大 家 都 听 说 过 。 
 当 前 ， 数 据 信 息 不 再 仅 仅 是 传 递 的 媒 介 ， 它 成 为 了 驱 动 经 济 发 展 的 新 燃 料 。 
 对 于 企 业 而 言 ， 数 据 指 标 体 系 的 搭 建 至 关 重 要 。 
 一 个 完 善 的 数 据 指 标 体 系 不 仅 能 够 帮 助 我 们 全 面 获 取 行 业 信 息 ， 还 能 精 . . . 2 0 2 5 0 1 0 7 6 种 数 据 分 析 实 战 项 目 ！ 建 议 收 藏 数 据 现 在 可 是 非 常 宝 贵 的 资 源 呢 ！ 数 据 分 析 作 为 一 种 用 处 广 泛 的 重 要 技 能 ， 各 行 各 业 都 用 得 上 。 
 那 你 知 道 都 有 哪 些 实 战 项 目 吗 ？ 本 文 给 您 介 绍 六 个 常 见 的 案 例 ： 项 目 1 ： 市 场 调 研 分 析 市 场 调 研 分 析 ， 就 是 为 了 了 解 市 场 需 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 做 数 据 分 析 有 前 景 吗 ？ 上 升 空 间 是 不 是 很 有 限 ？ 前 景 非 常 好 ！ 世 界 经 济 论 坛 《 2 0 2 3 年 未 来 就 业 报 告 》 显 示 ， 未 来 5 年 内 增 长 最 快 的 十 大 岗 位 包 括 了 数 据 分 析 师 和 科 学 家 、 数 字 化 转 型 专 业 人 员 。 
 数 据 分 析 分 两 种 ： 第 一 种 技 术 流 ， 即 数 据 工 程 师 ， 算 法 工 程 师 等 等 ， 重 点 是 算 法 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 卷 积 神 经 网 络 与 循 环 神 经 网 络 ： 深 度 学 习 的 双 剑 合 璧 在 当 今 的 数 据 挖 掘 领 域 ， 深 度 学 习 技 术 已 经 成 为 了 推 动 科 技 进 步 的 关 键 力 量 。 
 其 中 ， 卷 积 神 经 网 络 （ C N N ） 和 循 环 神 经 网 络 （ R N N ） 作 为 两 种 核 心 的 深 度 学 习 模 型 ， 在 图 像 识 别 、 自 然 语 言 处 理 等 多 个 领 域 发 挥 了 重 要 作 用 。 
 尽 管 这 两 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 仓 库 与 业 务 数 据 库 ： 企 业 数 据 管 理 的 双 重 动 力 在 快 速 发 展 的 数 字 化 时 代 ， 数 据 成 为 企 业 竞 争 力 的 关 键 。 
 为 了 有 效 管 理 和 利 用 这 些 数 据 ， 企 业 通 常 会 依 赖 两 种 核 心 技 术 ： 业 务 数 据 库 和 数 据 仓 库 。 
 虽 然 这 两 者 在 功 能 上 互 补 ， 但 它 们 在 设 计 理 念 、 应 用 场 景 和 技 术 特 点 上 有 着 根 本 的 . . . 2 0 2 4 0 3 2 8 多 维 数 据 模 型 建 模 之 三 大 模 型         在 企 业 数 据 仓 库 的 设 计 中 ， 多 维 数 据 模 型 是 实 现 高 效 数 据 分 析 和 报 告 的 关 键 。 
 这 种 模 型 通 过 模 拟 决 策 支 持 场 景 中 的 数 据 组 织 方 式 ， 让 用 户 能 够 容 易 地 理 解 数 据 ， 从 而 支 持 复 杂 的 查 询 和 数 据 挖 掘 工 作 . . . 2 0 2 4 0 3 2 8 企 业 内 部 科 技 公 司 的 挑 战 与 机 遇 （ 一 ） 企 业 内 部 科 技 公 司 的 挑 战 与 机 遇 （ 一 ） 以 下 文 章 来 源 于 湘 江 数 评 ， 作 者 老 杨 当 前 在 高 度 不 确 定 的 市 场 环 境 下 企 业 数 字 化 转 型 已 进 入 一 个 两 极 分 化 的 阶 段 ， 一 方 面 头 部 企 业 由 于 数 字 化 建 设 介 入 早 、 认 知 早 、 所 体 现 的 成 果 也 早 . . . 2 0 2 3 1 1 1 5 数 据 仓 库 设 计 中 需 要 注 意 哪 些 问 题 ？ 数 据 仓 库 是 一 个 用 于 存 储 、 管 理 和 分 析 企 业 数 据 的 关 键 组 件 。 
 它 为 企 业 提 供 了 一 个 集 成 的 视 图 ， 将 来 自 各 个 业 务 系 统 的 数 据 整 合 在 一 起 ， 以 支 持 业 务 决 策 和 数 据 驱 动 的 分 析 。 
 然 而 ， 在 进 行 数 据 仓 库 设 计 时 ， 需 要 考 虑 一 系 列 关 键 问 . . . 2 0 2 3 1 0 2 0 如 何 使 用 S Q L 实 现 实 时 数 据 分 析 ？ 实 时 数 据 分 析 是 一 项 重 要 的 任 务 ， 可 以 帮 助 组 织 快 速 获 取 和 分 析 实 时 数 据 ， 以 支 持 决 策 制 定 和 业 务 优 化 。 
 S Q L （ S t r u c t u r e d Q u e r y L a n g u a g e ） 是 一 种 用 于 管 理 数 据 库 的 标 准 语 言 ， 可 以 有 效 地 实 现 实 时 数 据 分 析 。 
 在 本 文 中 ， 我 们 将 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 使 用 S Q L 分 析 大 规 模 数 据 集 ？ 在 当 今 数 据 驱 动 的 时 代 ， 大 规 模 数 据 集 的 分 析 对 于 企 业 和 组 织 来 说 至 关 重 要 。 
 S Q L （ S t r u c t u r e d Q u e r y L a n g u a g e ） 是 一 种 广 泛 应 用 于 数 据 库 管 理 系 统 的 查 询 语 言 ， 也 是 处 理 和 分 析 大 规 模 数 据 集 的 重 要 工 具 之 一 。 
 本 文 将 介 绍 如 何 使 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 使 用 S Q L 创 建 商 业 智 能 报 表 ？ 商 业 智 能 （ B u s i n e s s I n t e l l i g e n c e ） 报 表 是 帮 助 企 业 管 理 层 做 出 决 策 的 重 要 工 具 。 
 通 过 使 用 S Q L （ S t r u c t u r e d Q u e r y L a n g u a g e ） ， 我 们 可 以 从 数 据 库 中 提 取 、 转 换 和 汇 总 数 据 ， 以 创 建 有 用 的 商 业 智 能 报 表 。 
 本 文 将 介 绍 如 何 使 用 S . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 哪 些 数 据 可 视 化 工 具 适 用 于 初 学 者 ？ 数 据 可 视 化 是 一 种 强 大 的 工 具 ， 可 以 将 复 杂 的 数 据 转 化 为 易 于 理 解 和 吸 引 人 的 图 形 形 式 。 
 对 初 学 者 来 说 ， 选 择 适 合 自 己 的 数 据 可 视 化 工 具 可 能 有 些 困 惑 。 
 在 本 文 中 ， 我 将 介 绍 几 个 适 合 初 学 者 使 用 的 常 见 数 据 可 视 化 工 具 。 
 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 使 用 机 器 学 习 模 型 预 测 销 售 量 ？ 在 当 今 竞 争 激 烈 的 市 场 中 ， 准 确 地 预 测 销 售 量 对 企 业 的 成 功 至 关 重 要 。 
 传 统 的 销 售 预 测 方 法 往 往 基 于 经 验 和 直 觉 ， 但 随 着 数 据 科 学 和 机 器 学 习 的 发 展 ， 我 们 可 以 利 用 先 进 的 算 法 和 大 数 据 来 提 高 预 测 的 精 度 。 
 本 文 将 介 绍 如 何 使 用 机 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 选 择 适 合 自 己 的 机 器 学 习 算 法 ？ 选 择 适 合 自 己 的 机 器 学 习 算 法 是 一 个 关 键 的 步 骤 ， 它 直 接 影 响 到 模 型 的 性 能 和 应 用 效 果 。 
 在 选 择 算 法 时 ， 需 要 考 虑 多 个 因 素 ， 包 括 问 题 类 型 、 数 据 特 征 、 模 型 复 杂 度 以 及 可 用 资 源 等 。 
 下 面 是 一 些 建 议 ， 帮 助 你 选 择 适 合 自 己 的 机 器 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 入 门 阶 段 提 升 数 据 分 析 能 力 ？ 随 着 大 数 据 时 代 的 到 来 ， 数 据 分 析 成 为 了 各 行 各 业 中 不 可 或 缺 的 重 要 工 作 。 
 对 于 想 要 入 门 数 据 分 析 领 域 的 人 来 说 ， 掌 握 基 本 的 数 据 分 析 技 能 和 方 法 是 至 关 重 要 的 。 
 本 文 将 介 绍 一 些 关 键 步 骤 和 方 法 ， 帮 助 初 学 者 在 入 门 阶 段 提 升 数 据 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 中 和 数 据 不 准 确 或 缺 失 的 情 况 ？ 在 当 今 信 息 时 代 ， 数 据 扮 演 着 至 关 重 要 的 角 色 。 
 然 而 ， 由 于 各 种 原 因 ， 我 们 常 常 面 临 着 数 据 不 准 确 或 缺 失 的 情 况 。 
 当 数 据 不 可 靠 时 ， 它 可 能 会 导 致 错 误 的 分 析 结 果 和 错 误 的 决 策 ， 进 而 对 个 人 、 企 业 乃 至 整 个 社 会 造 成 负 面 影 响 。 
 为 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 什 么 是 数 据 仓 库 ， 如 何 建 立 和 维 护 ？ 数 据 仓 库 是 指 用 于 集 成 和 存 储 大 量 结 构 化 和 非 结 构 化 数 据 的 中 央 存 储 系 统 。 
 它 为 组 织 提 供 了 一 个 一 体 化 的 数 据 视 图 ， 使 其 能 够 进 行 全 面 的 数 据 分 析 和 决 策 支 持 。 
 建 立 和 维 护 数 据 仓 库 需 要 以 下 步 骤 ： 需 求 分 析 ： 在 建 立 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 市 场 分 析 中 常 用 的 统 计 方 法 有 哪 些 ？ 市 场 分 析 是 企 业 决 策 和 业 务 发 展 的 关 键 环 节 ， 而 统 计 方 法 在 市 场 分 析 中 扮 演 着 重 要 的 角 色 。 
 通 过 统 计 方 法 ， 我 们 可 以 收 集 、 整 理 和 分 析 大 量 的 市 场 数 据 ， 从 而 获 得 有 关 市 场 趋 势 、 消 费 者 行 为 和 竞 争 情 况 等 方 面 的 见 解 。 
 下 面 将 介 绍 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 数 据 分 析 入 门 对 编 程 技 能 有 要 求 吗 ？ 在 当 今 信 息 爆 炸 的 时 代 ， 数 据 分 析 已 成 为 企 业 和 组 织 决 策 过 程 中 至 关 重 要 的 一 环 。 
 无 论 是 市 场 调 研 、 运 营 优 化 还 是 战 略 规 划 ， 数 据 分 析 都 能 够 提 供 有 力 的 支 持 和 指 导 。 
 然 而 ， 对 于 初 学 者 来 说 ， 数 据 分 析 是 否 需 要 具 备 编 程 技 能 呢 ？ . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 数 据 清 洗 中 经 常 遇 到 的 问 题 是 什 么 ？ 在 数 据 清 洗 过 程 中 ， 人 们 经 常 会 遇 到 一 些 常 见 问 题 。 
 下 面 是 其 中 一 些 常 见 的 问 题 : 数 据 缺 失 : 数 据 集 中 可 能 存 在 缺 失 值 ， 即 某 些 观 察 结 果 或 属 性 的 值 未 被 记 录 。 
 这 可 能 是 由 于 技 术 故 障 、 人 为 错 误 或 用 户 不 完 整 填 写 表 单 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 我 如 何 使 用 数 据 来 提 高 商 品 销 售 量 ？ 在 当 今 商 业 环 境 中 ， 数 据 已 成 为 推 动 企 业 发 展 和 决 策 的 关 键 因 素 之 一 。 
 对 于 提 高 商 品 销 售 量 而 言 ， 充 分 利 用 数 据 分 析 和 洞 察 力 可 以 帮 助 企 业 深 入 了 解 消 费 者 需 求 ， 优 化 产 品 定 位 和 促 销 策 略 。 
 第 一 ： 数 据 收 集 和 分 析 收 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 研 二 应 用 统 计 专 业 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 C D A 数 据 分 析 师 出 品 作 者 ： 郭 荫 娇 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人 * 我 报 考 C D A 认 证 的 契 机         根 据 已 毕 业 师 兄 师 姐 ， 我 了 解 到 不 少 企 业 把 C D A 证 书 作 为 内 部 数 据 分 析 人 才 的 评 定 标 准 ， 有 的 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 中 南 财 经 政 法 大 学 大 四 的 我 ， 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 编 辑 ： M i k a         大 家 好 ， 我 叫 唐 一 楠 ， 是 一 名 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人 。 
 在 这 里 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 备 考 心 得 。 
         大 四 上 学 期 考 研 失 利 后 ， 我 打 算 找 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 在 头 部 保 险 集 团 任 产 品 经 理 的 我 是 这 样 备 考 的 ｜ C D A 持 证 人 分 享 . . . C D A 数 据 分 析 师 出 品 编 辑 ： M i k a 作 者 ： 杨 迅 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人         大 家 好 ， 我 叫 杨 迅 ， 是 一 名 C D A L e v e l Ⅰ 持 证 人 ， 今 天 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 C D A 认 证 备 考 经 验 。 
   & . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 风 险 管 理 经 理 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 叫 李 明 ， 是 一 家 金 融 公 司 的 风 险 管 理 经 理 。 
 今 天 很 高 兴 能 够 和 大 家 分 享 我 取 得 C D A L e v e l I I 认 证 的 备 考 经 验 和 一 些 个 人 建 议 。 
 我 是 如 何 备 考 的 在 备 考 C D A L e v e l I I 的 过 程 中 ， 我 首 先 制 定 了 一 个 详 细 的 学 习 计 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 在 金 融 公 司 担 任 数 据 分 析 师 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 . . . 大 家 好 ， 我 是 张 晓 明 ， 一 名 在 金 融 行 业 工 作 的 数 据 分 析 师 。 
 最 近 我 成 功 地 通 过 了 C D A L e v e l I I 的 认 证 考 试 ， 想 借 此 机 会 分 享 一 下 我 的 备 考 经 验 ， 同 时 也 给 即 将 参 加 C D A 考 试 的 朋 友 们 一 些 建 议 。 
 我 是 如 何 备 考 的 在 我 决 定 报 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 零 售 业 数 据 分 析 师 的 我 这 样 备 考 | C D 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 叫 李 欣 ， 是 一 名 C D A L e v e l I I 持 证 人 。 
 在 这 里 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 备 考 心 得 。 
 我 是 零 售 业 的 一 名 数 据 分 析 师 ， 在 一 家 知 名 的 连 锁 超 市 工 作 。 
 随 着 数 据 分 析 在 零 售 业 的 应 用 越 来 越 广 泛 ， 我 决 定 考 取 C D A L e v e l . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 作 为 金 融 工 程 专 业 的 大 四 学 生 的 我 这 样 备 考 | C D A 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 叫 陈 思 宇 ， 是 一 名 C D A L e v e l I 持 证 人 。 
 在 这 里 很 高 兴 跟 大 家 分 享 一 下 我 的 备 考 心 得 。 
 我 是 金 融 工 程 专 业 的 大 四 学 生 ， 就 读 于 上 海 财 经 大 学 金 融 学 院 。 
 我 是 如 何 备 考 的 因 为 我 已 经 是 大 四 的 学 生 ， 学 校 的 课 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 电 商 领 域 的 我 是 这 样 备 考 的 | C D A 持 证 人 分 享 大 家 好 ， 我 是 张 琳 ， 目 前 在 一 家 领 先 的 电 商 平 台 担 任 数 据 分 析 师 。 
 今 天 我 很 高 兴 能 和 大 家 分 享 我 的 C D A L e v e l I I 认 证 备 考 经 验 。 
 我 在 电 商 领 域 工 作 ， 主 要 负 责 用 户 行 为 分 析 、 市 场 趋 势 预 测 以 及 产 品 推 荐 算 法 的 优 化 等 工 作 。 
 由 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 分 析 师 如 何 提 高 专 业 水 平 数 据 分 析 师 如 何 提 高 专 业 水 平 ？ 介 绍 数 据 分 析 的 基 本 定 义 和 重 要 性 数 据 分 析 是 指 利 用 统 计 学 、 数 据 挖 掘 和 机 器 学 习 等 技 术 ， 对 大 规 模 数 据 进 行 分 析 、 挖 掘 和 建 模 ， 以 揭 示 数 据 背 后 的 信 息 和 规 律 ， 支 持 决 策 和 创 新 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 用 户 留 存 率 计 算 规 则 常 见 问 题 C D A 一 级 模 拟 题 图 中 提 供 了 不 同 注 册 日 期 的 注 册 用 户 人 数 及 在 注 册 后 的 每 日 登 录 人 数 的 统 计 数 据 ， 请 回 答 以 下 问 题 ： 4 ） 留 存 率 指 标 使 用 的 是 哪 种 计 算 规 则 ？ A . 差 异 值 B . 差 异 百 分 比 C . 百 分 比 D . 无 . . . 2 0 2 4 1 0 1 4 如 何 在 E x c e l 中 去 除 重 复 数 据 ？ 在 E x c e l 中 去 除 重 复 数 据 是 一 项 常 见 的 任 务 ， 它 可 以 帮 助 我 们 清 理 数 据 并 提 取 关 键 信 息 。 
 下 面 是 一 个 简 单 易 懂 的 步 骤 ， 可 帮 助 您 在 E x c e l 中 有 效 地 去 除 重 复 数 据 。 
 第 一 步 ： 选 择 要 处 理 的 数 据 范 围 在 E x c e l 工 作 表 中 ， 首 先 选 择 包 . . . 2 0 2 4 0 9 1 4 网 店 如 何 通 过 数 据 分 析 提 高 销 售 额 ？ 在 当 今 数 字 化 的 时 代 ， 网 店 经 营 者 需 要 利 用 大 数 据 和 数 据 分 析 来 优 化 业 务 运 营 ， 提 升 销 售 额 。 
 通 过 深 入 挖 掘 和 分 析 海 量 数 据 ， 网 店 可 以 获 得 有 关 消 费 者 行 为 、 产 品 趋 势 、 市 场 竞 争 等 方 面 的 洞 察 ， 并 基 于 这 些 信 息 制 定 决 策 ， 改 进 营 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 数 据 分 析 领 域 获 得 实 习 机 会 ？ 数 据 分 析 是 当 今 数 字 时 代 中 备 受 关 注 的 热 门 领 域 之 一 。 
 随 着 大 数 据 的 兴 起 和 企 业 对 数 据 驱 动 决 策 的 需 求 增 加 ， 数 据 分 析 师 成 为 许 多 公 司 迫 切 需 要 的 人 才 。 
 如 果 你 想 进 入 数 据 分 析 行 业 ， 并 且 获 取 宝 贵 的 实 习 机 会 ， 下 面 是 一 些 有 用 的 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 大 规 模 数 据 处 理 中 提 高 效 率 ？ 在 当 今 数 字 化 时 代 ， 大 规 模 数 据 处 理 已 成 为 许 多 企 业 和 组 织 中 不 可 或 缺 的 任 务 。 
 然 而 ， 随 着 数 据 量 的 不 断 增 长 ， 如 何 提 高 数 据 处 理 的 效 率 成 为 一 个 关 键 问 题 。 
 本 文 将 探 讨 几 种 提 高 大 规 模 数 据 处 理 效 率 的 策 略 ， 并 介 绍 其 原 理 和 实 施 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 运 用 回 归 分 析 技 术 预 测 销 售 额 ？ 在 商 业 领 域 ， 准 确 地 预 测 销 售 额 对 于 企 业 的 决 策 和 规 划 至 关 重 要 。 
 回 归 分 析 是 一 种 强 大 的 统 计 工 具 ， 可 以 帮 助 我 们 理 解 和 预 测 变 量 之 间 的 关 系 。 
 本 文 将 介 绍 如 何 运 用 回 归 分 析 技 术 来 预 测 销 售 额 ， 并 探 讨 其 方 法 和 应 用 。 
 第 一 ： . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 预 测 原 材 料 和 零 部 件 的 需 求 量 ？ 预 测 原 材 料 和 零 部 件 的 需 求 量 对 于 企 业 来 说 至 关 重 要 。 
 这 有 助 于 制 定 合 理 的 采 购 计 划 ， 确 保 供 应 链 的 顺 畅 运 作 ， 并 避 免 因 短 缺 或 过 剩 而 导 致 的 生 产 延 误 或 资 金 浪 费 。 
 以 下 是 一 些 方 法 和 策 略 ， 可 以 帮 助 企 业 进 行 原 材 料 和 零 部 件 需 求 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 在 E x c e l 中 创 建 数 据 模 型 ？ 在 当 今 信 息 时 代 ， 数 据 成 为 决 策 和 分 析 的 关 键 。 
 M i c r o s o f t E x c e l 作 为 广 泛 使 用 的 电 子 表 格 工 具 ， 提 供 了 强 大 的 功 能 来 处 理 和 分 析 数 据 。 
 其 中 ， 数 据 模 型 是 E x c e l 中 非 常 有 用 的 功 能 之 一 。 
 本 文 将 向 您 介 绍 如 何 在 E x c e l 中 创 建 数 据 模 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 应 对 高 维 数 据 的 分 析 和 可 视 化 ？ 随 着 信 息 时 代 的 到 来 ， 我 们 正 面 临 着 海 量 高 维 数 据 的 挑 战 。 
 高 维 数 据 具 有 复 杂 性 和 巨 大 的 信 息 量 ， 因 此 需 要 采 用 有 效 的 分 析 和 可 视 化 方 法 来 揭 示 其 潜 在 模 式 和 关 联 。 
 本 文 将 介 绍 一 些 应 对 高 维 数 据 分 析 和 可 视 化 的 策 略 ， 帮 助 读 者 更 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 应 用 数 据 分 析 提 高 用 户 参 与 度 ？ 提 高 用 户 参 与 度 是 许 多 企 业 和 组 织 在 数 字 时 代 所 面 临 的 共 同 挑 战 。 
 数 据 分 析 可 以 成 为 一 种 强 大 的 工 具 ， 帮 助 我 们 了 解 用 户 行 为 、 需 求 和 偏 好 ， 以 便 优 化 产 品 和 服 务 ， 并 提 高 用 户 参 与 度 。 
 本 文 将 探 讨 如 何 应 用 数 据 分 析 来 实 现 这 一 目 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 如 何 通 过 挖 掘 数 据 来 发 现 有 用 信 息 ？ 在 当 今 信 息 爆 炸 的 时 代 ， 数 据 已 成 为 重 要 资 源 。 
 然 而 ， 海 量 的 数 据 中 埋 藏 着 无 数 宝 贵 的 信 息 ， 我 们 需 要 通 过 数 据 挖 掘 的 技 术 来 发 现 其 中 有 用 的 洞 见 。 
 本 文 将 介 绍 数 据 挖 掘 的 关 键 步 骤 ， 帮 助 您 更 好 地 挖 掘 数 据 并 揭 示 其 中 的 价 值 。 
 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 数 据 分 析 面 试 结 束 前 需 要 向 H R B P 提 出 的 问 题 ？ 对 于 数 据 分 析 赛 道 的 求 职 者 ， 在 面 试 过 程 中 ， 有 一 些 问 题 是 必 须 要 与 H R B P 来 确 认 沟 通 的 。 
 在 这 些 问 题 中 ， 根 据 我 多 年 职 业 咨 询 指 导 的 经 验 ， 以 下 三 个 问 题 比 较 普 遍 ， 需 要 大 多 数 数 据 分 析 求 职 者 引 起 重 视 。 
 问 题 一 ： 咱 们 公 司 有 . . . 2 0 2 4 0 8 2 3 大 数 据 专 业 学 起 来 很 累 吗 ？ 就 业 前 景 怎 么 样 ？ 最 近 后 台 很 多 准 大 一 的 小 伙 伴 在 问 大 数 据 分 析 专 业 的 相 关 问 题 ， 大 数 据 专 业 学 起 来 很 累 吗 ？ 就 业 前 景 怎 么 样 ？ 今 天 咱 们 就 重 点 回 答 一 下 相 关 问 题 。 
 先 直 接 来 结 论 ： 学 习 大 数 据 专 业 是 有 一 定 难 度 ， 因 为 大 数 据 是 一 个 比 较 典 型 的 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 分 析 真 的 很 难 找 工 作 吗 ？ 先 说 结 论 ： 数 据 分 析 工 作 并 不 难 找 ， 关 键 是 看 你 是 否 真 的 能 胜 任 这 份 工 作 。 
 在 大 数 据 时 代 ， 数 据 分 析 已 经 成 了 企 业 的 “ 金 钥 匙 ” ， 不 论 是 互 联 网 大 厂 还 是 传 统 企 业 ， 都 在 疯 狂 地 寻 找 能 用 数 据 说 话 的 “ 数 据 侠 ” 。 
 但 是 ， 是 不 是 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 分 析 师 是 有 争 议 的 岗 位 吗 ？ 它 薪 资 高 吗 ？ 还 是 说 它 很 难 ？ . . . 最 近 很 多 小 伙 伴 在 问 ： 数 据 分 析 师 是 有 争 议 的 岗 位 吗 ？ 它 薪 资 高 吗 ？ 还 是 说 它 很 难 ？ 咱 们 一 个 一 个 说 。 
 任 何 人 力 资 源 在 市 场 上 流 动 的 水 平 也 是 遵 循 经 济 学 原 理 的 。 
 供 不 应 求 ， 涨 价 。 
 供 过 于 求 ， 低 价 。 
 数 据 分 析 师 的 薪 资 水 平 确 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 数 据 分 析 面 试 被 问 了 N 遍 的 1 0 个 高 频 问 题 1 、 A P P 近 期 上 线 了 一 个 拉 新 活 动 ， 并 在 各 个 渠 道 进 行 了 推 广 投 放 ， 如 何 评 估 活 动 效 果 ？ 如 果 要 对 一 个 活 动 效 果 进 行 分 析 ， 无 非 是 要 回 答 以 下 3 个 问 题 ： （ 2 ） 如 果 可 以 继 续 做 ， 活 动 的 做 的 好 的 方 面 是 哪 些 ？ 问 题 或 者 瓶 颈 环 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 A I 提 示 词 要 怎 样 编 写 I 提 示 词 概 述 A I 提 示 词 就 是 我 们 跟 G P T 工 具 沟 通 时 输 入 的 描 述 信 息 1 . 简 单 明 了 ， 减 少 歧 义 在 工 作 中 ， 我 们 平 时 向 领 导 或 老 板 汇 报 工 作 时 ， 要 言 简 意 赅 ， 精 准 表 述 ， 而 不 是 啰 啰 嗦 嗦 地 说 出 一 堆 跟 主 题 无 关 的 事 情 。 
 下 面 这 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 为 何 销 售 人 员 要 懂 一 些 数 据 分 析 随 着 科 技 的 迅 猛 发 展 和 互 联 网 的 普 及 ， 数 据 分 析 已 经 成 为 现 代 商 业 领 域 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 
 数 据 分 析 的 应 用 范 围 越 来 越 广 泛 ， 其 中 之 一 就 是 在 销 售 领 域 。 
 销 售 人 员 要 懂 一 些 数 据 分 析 技 能 ， 可 以 帮 助 他 们 更 好 地 了 解 市 场 、 客 户 需 . . . 2 0 2 3 1 1 1 5 大 厂 面 试 经 常 考 的 “ 费 米 估 算 ” 问 题 是 什 么 ？ 2 0 2 3 1 1 1 5 职 业 问 诊 | 面 试 中 ， 被 问 到 “ 离 职 原 因 ” 该 怎 么 回 答 ？ 2 0 2 3 1 0 1 9 双 非 本 科 进 入 字 节 跳 动 我 本 科 是 统 计 学 ， 毕 业 于 西 安 工 程 大 学 ， 这 是 一 所 双 非 公 办 本 科 ， 非 9 8 5 ， 非 2 1 1 ， 在 大 学 里 ， 我 曾 经 不 止 一 次 畅 想 过 自 己 未 来 的 第 一 份 工 作 ， 但 我 无 论 如 何 也 不 会 想 到 我 能 加 入 字 节 跳 动 这 么 伟 大 的 公 司 。 
 我 为 何 能 成 功 入 职 字 节 跳 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 我 ， 一 名 国 企 数 据 人 ， 决 定 在 3 5 岁 开 启 自 己 的 转 型 之 路 大 家 好 ， 2 0 1 7 年 我 有 幸 成 为 C D A 持 证 人 ， 就 此 开 启 了 自 己 数 据 人 转 型 之 路 , 一 路 学 思 维 、 学 技 术 ， 并 成 为 了 我 们 公 司 数 字 化 转 型 的 推 行 负 责 人 ， 以 下 是 这 几 年 工 作 中 的 一 些 思 考 。 
 供 同 行 参 考 ， 指 正 ！ 思 考 一 ： 企 业 为 什 么 要 数 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 数 据 分 析 行 业 未 来 的 就 业 前 景 如 何 ？ 在 当 今 数 字 化 时 代 ， 数 据 成 为 了 企 业 决 策 和 发 展 的 关 键 要 素 。 
 随 着 大 量 数 据 的 产 生 和 积 累 ， 数 据 分 析 行 业 迅 速 崛 起 ， 并 成 为 各 行 各 业 中 不 可 或 缺 的 一 部 分 。 
 本 文 将 探 讨 数 据 分 析 行 业 的 未 来 就 业 前 景 。 
 一 、 持 续 增 长 的 需 求 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 2 0 2 5 年 中 信 银 行 信 用 卡 中 心 网 络 银 行 类 社 会 招 聘 启 事 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） ） . . . A P P 产 品 经 理 　 　 专 业 要 求 　 　 不 限 　 　 工 作 职 责 　 　 1 、 负 责 信 用 卡 A P P 场 景 生 态 产 品 建 设 ， 挖 掘 用 户 需 求 ， 推 动 内 部 资 源 整 合 ， 引 入 优 质 外 部 资 源 ， 提 升 用 户 的 用 卡 粘 性 和 价 值 ； 　 　 2 、 熟 悉 互 联 网 流 量 产 . . . 2 0 2 5 0 1 2 6 2 0 2 5 年 中 国 工 商 银 行 各 分 行 春 季 校 园 招 聘 公 告 汇 总 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） ） . . . 2 0 2 5 年 中 国 工 商 银 行 各 分 行 春 季 校 园 招 聘 公 告 汇 总   机 构 类 型 名 称 人 数 2 0 2 5 年 中 国 工 商 银 行 春 季 校 园 招 聘 公 告 总 公 告 2 . . . 2 0 2 5 0 1 2 6 2 0 2 5 年 招 商 银 行 武 汉 分 行 春 季 校 园 招 聘 公 告 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） . . . 零 售 市 场 营 销 岗 　 　 基 础 信 息 　 　 所 属 机 构 ： 武 汉 分 行 　 　 工 作 地 点 ： 武 汉 市 　 　 截 止 时 间 ： 2 0 2 5 0 4 3 0 　 　 岗 位 职 责 　 　 从 事 银 行 财 富 管 理 、 资 产 配 置 、 市 场 拓 展 、 客 户 服 务 等 业 务 ， 为 个 人 客 户 提 供 . . . 2 0 2 5 0 1 2 6 企 业 名 称 ： 青 鸟 软 件 ， 招 聘 岗 位 ： A I 数 据 标 注 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） ） . . . 企 业 名 称 ： 青 鸟 软 件 招 聘 岗 位 ： A I 数 据 标 注 （ 实 习 生 ） 需 求 数 量 ： 3 0 工 作 城 市 ： 青 岛 岗 位 职 责 ： 1 . 负 责 收 集 、 整 理 各 类 原 始 数 据 ， 确 保 数 据 的 完 整 性 和 准 确 性 ；   2 . 根 据 项 目 需 求 ， 对 数 据 进 行 标 记 和 . . . 2 0 2 5 0 1 2 1 企 业 名 称 ： 西 安 某 商 业 银 行 ， 招 聘 岗 位 ： 数 据 支 持 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） ） . . . 【 西 安 某 银 行 】 数 据 支 持 岗 位 一 人 要 求 : 统 招 本 科 ， 女 。 
 工 作 内 容 数 据 分 析 及 报 表 制 作 。 
 薪 酬 待 遇 : 3 5 0 0 4 0 0 0 月 ， 五 险 ， 月 休 8 天 ， 可 调 休 。 
 上 班 时 间 ： 8 : 3 0 5 : 0 0 ， 午 休 2 小 时 ， 不 加 班 。 
 上 班 地 址 : 西 安 钟 楼 附 近 . . . 2 0 2 5 0 1 2 1 企 业 名 称 ： 中 科 聚 信 信 息 技 术 （ 北 京 ） 有 限 公 司 初 级 金 融 数 据 分 析 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） . . . 企 业 名 称 ： 中 科 聚 信 信 息 技 术 （ 北 京 ） 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 初 级 金 融 数 据 分 析 （ 驻 场 银 行 ） 薪 酬 待 遇 ： 本 科 ： 8 1 0 k ， 硕 士 ： 8 1 2 k 工 作 城 市 ： 浙 江 宁 波 岗 位 要 求 统 招 本 科 及 以 上 学 历 ， 硕 士 尤 佳 。 
 计 算 机 或 数 据 相 关 专 业 毕 . . . 2 0 2 5 0 1 1 6 企 业 名 称 ： 宁 波 将 才 云 集 网 络 科 技 有 限 公 司 A I 数 据 标 注 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） . . . 企 业 名 称 ： 宁 波 将 才 云 集 网 络 科 技 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ：   A I 数 据 标 注 （ 外 包 至 杭 州 海 康 威 视 ） 薪 酬 待 遇 ： 6 8 k （ 适 合 应 届 生 ） 工 作 城 市 ： 杭 州 专 业 要 求 ： 1 、 软 件 技 术 、 大 数 据 、 软 件 开 发 与 检 测 、 电 子 信 息 技 术 、 移 动 . . . 2 0 2 5 0 1 1 5 猎 头 岗 位 E T L 设 计 开 发 （ 数 据 分 析 岗 位 招 聘 ） 企 业 名 称 ： 猎 头 岗 位 招 聘 岗 位 ： E T L 设 计 开 发 人 员 工 作 城 市 ： 广 州 岗 位 要 求 ： 1 . 熟 悉 数 据 仓 库 项 目 和 商 业 智 能 项 目 通 用 的 实 施 方 法 。 
 2 . 熟 练 使 用 主 流 的 关 系 型 数 据 库 ， 如 S Q L S e r v e r 、 0 r a c l e 、 P o s l g r e S Q L 、 M y S Q L 等 。 
 3 . 熟 练 . . . 2 0 2 5 0 1 1 4 热 门 栏 目 考 试 动 态 报 考 指 南 复 习 备 考 职 业 发 展 会 员 俱 乐 部 经 验 分 享 考 试 资 讯 更 多 考 察 座 谈 | 黄 山 学 院 数 据 与 统 计 学 院 院 长 到 访 C D A 考 察 . . . 1 1 月 1 3 日 下 午 ， 黄 山 学 院 数 据 与 统 计 学 院 院 长 胡 建 伟 ， 副 院 长 梁 文 娟 ， 张 晓 亮 和 董 晨 刚 老 师 四 位 老 师 一 行 到 访 C D A 考 察 座 谈 ， C D A 数 字 化 . . . 2 0 2 4 1 1 2 2 【 双 1 1 钜 惠 ， 最 低 5 折 】 双 1 1 限 时 钜 惠 “ 考 证 傍 身 ， 无 . . . 2 0 2 4 1 1 0 4 合 作 交 流 | 北 信 科 管 理 科 学 与 工 程 学 院 与 C D A 携 手 推 动 . . . 2 0 2 4 年 1 0 月 2 3 日 ， 由 北 信 科 管 理 科 学 与 工 程 学 院 商 务 智 能 系 主 任 吴 丽 花 老 师 带 队 ， 电 子 商 务 专 业 教 师 马 . . . 2 0 2 4 1 1 0 1 C D A 进 高 校 | 走 进 华 中 科 技 大 学 ， 聚 焦 数 字 化 前 沿 ， . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 . . . 2 0 2 4 1 0 1 0 C D A 进 高 校 | 走 进 安 徽 工 程 大 学 ， 聚 焦 “ 数 字 化 与 智 . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 — — 企 . . . 2 0 2 4 1 0 1 1 关 于 C D A 考 试 常 见 问 题 解 答 ！ ！ ！ 1 . 考 试 中 如 果 有 问 题 ， 比 如 需 要 增 加 草 稿 纸 ， 是 举 手 示 意 监 考 人 员 吗 ？ 是 的 ， 请 举 手 示 意 监 考 人 员 。 
 考 生 入 场 时 ， 监 考 人 员 会 给 . . . 2 0 2 4 0 8 0 8 第 十 届 C D A 数 据 分 析 师 认 证 考 试 报 告 重 磅 发 布 . . . 每 年 6 月 与 1 2 月 ， 来 自 全 国 各 地 的 考 生 在 2 0 多 所 城 市 进 行 严 格 统 考 ， 获 取 专 业 技 能 ， 拿 到 高 金 证 书 。 
 第 十 届 C D A 数 据 分 析 师 认 证 考 试 现 已 结 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 【 重 磅 】 C D A 考 试 大 纲 新 升 级 解 读 来 自 C D A 考 试 中 心 的 通 知 ！ 2 0 2 3 年 1 0 月 3 1 日 实 施 测 试 ， 更 加 注 重 考 查 各 位 考 生 在 实 际 工 作 中 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 C D A 赋 能 大 连 商 品 交 易 所 ： 引 领 期 货 市 场 数 字 化 转 型 新 . . . 大 连 商 品 交 易 所 （ 以 下 简 称 “ 大 商 所 ” ） 正 面 临 着 数 字 化 转 型 的 迫 切 需 求 ， 这 不 仅 是 期 货 业 高 质 量 发 展 的 内 在 刚 需 ， 也 是 服 务 实 体 经 济 . . . 2 0 2 4 0 9 0 6 【 奖 学 金 盛 宴 ， 成 就 数 字 化 人 才 — — C D A 认 证 开 学 季 . . . 亲 爱 的 未 来 C D A 数 据 分 析 师 持 证 人 们 ， 在 这 个 收 获 的 季 节 ， 为 了 激 励 更 多 有 志 于 数 据 分 析 领 域 的 学 子 勇 攀 高 峰 ， C D A 认 . . . 2 0 2 4 0 8 2 9 热 烈 祝 贺 C D A 认 证 考 试 内 容 入 选 宁 波 工 程 学 院 校 级 选 修 . . . 为 了 提 升 全 校 各 专 业 学 生 的 大 数 据 分 析 和 数 据 处 理 能 力 ， 着 力 培 养 各 专 业 学 生 的 数 字 化 技 术 和 技 能 ， 优 化 各 学 院 的 人 才 培 养 结 构 ， 提 升 . . . 2 0 2 4 0 8 1 2 霸 榜 3 个 月 ， 企 业 数 字 化 人 才 必 读 的 “ 红 宝 书 ” . . . 今 天 给 大 家 推 荐 的 书 籍 是 2 0 2 3 版 数 字 化 人 才 认 证 C D A 一 级 备 考 教 材 — — 《 精 益 业 务 数 据 分 析 》 ， 由 C D A 数 据 科 学 研 究 院 编 写 。 
 本 书 自 . . . 2 0 2 4 0 8 0 9 【 C D A 好 题 】 分 享 加 积 分 活 动 亲 爱 的 用 户 们 ： 我 们 非 常 高 兴 地 向 大 家 宣 布 C D A 平 台 推 出 全 新 好 题 分 享 加 积 分 活 动 ！ 在 这 个 活 动 中 ， 您 不 仅 可 以 分 享 自 己 认 为 优 秀 . . . 2 0 2 4 1 0 1 6 C D A 进 高 校 | 从 理 论 到 实 践 ： C D A 赋 能 电 子 科 技 大 学 . . . 1 0 月 1 0 日 ， 电 子 科 技 大 学 成 都 学 院 举 办 了 一 场 “ 从 理 论 到 实 践 ： C D A 赋 能 电 子 科 技 大 学 成 都 学 院 学 生 数 . . . 2 0 2 4 1 0 1 1 C D A 进 高 校 | 走 进 南 京 审 计 大 学 ， 如 何 构 建 数 字 化 审 . . . C D A 数 据 科 学 研 究 院 近 期 在 南 京 审 计 大 学 ， 开 展 了 “ 如 何 构 建 数 字 化 审 计 ， 塑 造 职 业 技 能 新 高 地 ” 的 高 . . . 2 0 2 4 1 0 1 1 证 券 行 业 | C D A 数 据 科 学 研 究 院 助 力 海 通 证 券 实 现 智 . . . 在 金 融 科 技 日 新 月 异 的 今 天 ， 金 融 机 构 对 于 高 效 、 安 全 的 模 型 部 署 能 力 需 求 日 益 增 长 。 
 为 应 对 这 一 挑 战 ， 近 日 . . . 2 0 2 4 0 9 2 7 金 融 行 业 | 苏 州 银 行 引 进 C D A 数 字 化 人 才 标 准 ， 提 升 . . . 苏 州 银 行 为 响 应 数 字 化 转 型 战 略 要 求 ， 培 养 、 储 备 一 批 数 字 化 技 术 与 转 型 实 践 结 合 的 专 业 数 字 化 应 用 人 才 ， 助 . . . 2 0 2 4 0 9 0 9 C D A 进 高 校 | 走 进 武 汉 理 工 大 学 ， 共 创 数 字 化 与 智 能 . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 — — 企 . . . 2 0 2 4 0 9 0 9 金 融 行 业 | 引 进 C D A 数 字 化 人 才 标 准 ， 为 数 字 化 转 型 . . . 近 日 东 部 沿 海 省 份 某 银 行 启 动 了 一 项 旨 在 为 数 字 化 转 型 提 供 人 才 支 撑 的 培 训 项 目 ， 引 进 了 C D A 数 字 化 人 才 . . . 2 0 2 4 0 9 0 5 西 浦 学 习 超 市 成 为 C D A 认 证 授 权 教 育 伙 伴 ， 赋 能 新 型 . . . 3 月 2 8 日 ， 西 交 利 物 浦 大 学 学 习 超 市 C D A 授 权 教 育 伙 伴 授 牌 仪 式 在 西 交 利 物 浦 大 学 国 际 学 术 会 议 中 心 举 行 。 
 西 浦 知 识 与 信 息 中 心 主 任 、 . . . 2 0 2 4 0 8 1 5 马 来 西 亚 泰 莱 大 学 商 学 院 成 功 举 办 C D A 认 证 颁 发 典 礼 . . . 2 0 2 4 0 8 1 5 1 2 个 案 例 玩 转 机 器 学 习 【 C D A 三 级 认 证 考 试 往 期 实 操 项 . . . 传 统 模 型 评 估 方 法 与 利 润 最 大 化 评 估 方 法 增 益 图 与 利 润 图 目 标 类 别 不 平 衡 的 问 题 . . . 2 0 2 4 0 8 1 4 C D A 数 据 分 析 师 证 书 含 金 量 高 吗 ， 对 找 工 作 有 用 吗 . . . 相 信 很 多 想 要 转 行 数 据 分 析 行 业 或 者 已 经 从 事 数 据 分 析 相 关 工 作 的 小 伙 伴 都 听 说 过 ， “ C D A 数 据 分 析 师 证 书 ” 。 
 但 是 ， 这 一 证 书 含 金 量 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 C D A 认 证 考 试 速 问 速 答 1 . C D A 认 证 考 试 时 间 如 何 安 排 ？ L e v e l I : 随 报 随 考 ， 考 生 报 名 成 功 后 ， 可 在 一 年 内 自 行 选 择 时 间 ， 预 约 就 近 考 试 中 心 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 数 字 化 时 代 的 领 航 者 ： C D A 走 进 右 江 民 族 医 学 院 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 1 5 日 ， C D A 数 据 分 析 师 创 始 发 起 人 兼 协 会 理 事 长 赵 坚 毅 博 士 受 邀 在 广 西 右 江 民 族 医 学 院 举 办 了 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 《 数 字 化 能 力 在 职 场 中 的 作 用 》 — — C D A 走 进 广 西 百 色 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 1 5 日 ， “ C D A 进 校 园 广 西 站 ” 在 广 西 百 色 学 院 举 办 。 
 百 色 学 院 坐 落 于 中 国 著 名 的 红 色 革 命 圣 地 百 色 ， 前 身 是 建 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 《 数 字 化 与 智 能 化 》 C D A 主 题 宣 讲 走 进 北 方 民 族 大 学 . . . 2 0 2 3 年 1 0 月 2 6 日 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 与 北 方 民 族 大 学 联 合 举 办 的 《 数 字 化 与 智 能 化 》 主 题 宣 讲 会 在 北 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 C D A 携 手 宁 夏 大 学 ， 共 同 培 养 数 字 化 精 英 人 才 . . . 2 0 2 3 年 1 1 月 2 9 日 ， 在 全 球 化 和 数 字 化 的 大 背 景 下 ， 一 场 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 ” 为 主 题 的 宣 讲 活 动 在 宁 夏 大 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7 C D A 走 进 广 州 大 学 ， 推 动 数 字 化 与 智 能 化 教 育 新 篇 章 . . . 为 推 动 高 校 数 字 化 与 智 能 化 人 才 培 养 发 展 ， C D A 数 据 科 学 研 究 院 在 全 国 范 围 内 开 展 了 以 “ 数 字 化 与 智 能 化 — — 企 业 需 要 的 职 业 技 能 ” 为 . . . 2 0 2 3 1 2 0 7  C D A 标 准 课 程 迭 代 更 新 2 0 2 3 年 1 0 月 C D A 标 准 课 程 更 新 ( v 7 . 1 . 0 ) 重 大 更 新 ： ● 新 开 c a i e 人 工 智 能 技 术 大 课 （ L L M 方 向 ） 其 他 课 程 更 新 ： ● . . . 2 0 2 3 1 1 0 8 C D A S 2 0 2 3 中 国 企 业 数 字 化 转 型 最 佳 实 践 案 例 高 峰 论 坛 在 . . . 2 0 2 3 年 4 月 2 日 ， 由 C D A 主 办 的 C D A S 2 0 2 3 中 国 企 业 数 字 化 转 型 最 佳 实 践 案 例 高 峰 论 坛 在 北 京 西 直 门 宾 馆 会 议 中 心 举 行 ， 本 届 C D A S 高 峰 论 坛 . . . 2 0 2 3 1 0 2 0 昆 山 农 商 银 行 “ 昆 鹏 ” 数 字 化 人 才 班 之 模 型 实 验 室 正 式 . . . 文 章 来 源 于 “ 昆 山 农 商 银 行 那 些 事 ” 为 有 效 推 动 我 行 数 字 化 转 型 战 略 实 施 ， 实 现 数 据 为 业 务 赋 能 ， 加 大 数 字 化 人 才 培 养 . . . 2 0 2 3 1 0 2 0 C D A 助 力 工 商 银 行 金 融 科 技 人 才 培 养 C D A 助 力 工 商 银 行 金 融 科 技 人 才 培 养 科 技 是 第 一 生 产 力 、 人 才 是 第 一 资 源 、 创 新 是 第 一 动 力 。 
 工 商 银 行 2 0 2 2 年 年 报 数 据 显 示 ， 2 0 2 2 年 金 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 中 小 企 业 数 字 化 转 型 破 局 之 道 2 0 2 3 年 8 月 3 0 日 工 业 和 信 息 化 部 公 布 了 第 一 批 中 小 企 业 数 字 化 转 型 试 点 城 市 名 单 ， 消 息 一 出 这 势 必 又 将 开 启 新 一 轮 的 中 小 企 业 数 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 潍 坊 农 商 行 “ 【 培 训 学 苑 】 对 话 数 据 洞 悉 业 务 探 寻 . . . 文 章 来 源 于 “ 潍 坊 银 行 微 讯 ” 抢 答 互 动 ， 课 上 积 极 发 言 沉 迷 学 习 ， 姿 态 千 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 数 字 化 时 代 的 领 航 者 ： C D A 助 力 华 夏 银 行 塑 造 卓 越 运 营 . . . 华 夏 银 行 是 我 国 较 早 进 行 数 字 化 转 型 、 主 动 拥 抱 数 字 经 济 的 国 有 商 业 银 行 ， 数 字 化 人 才 引 进 、 全 员 数 字 化 能 力 培 养 提 升 等 人 才 建 设 举 措 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 五 个 题 目 ， 看 你 能 否 做 出 好 的 数 据 分 析 项 目 . . . 在 知 识 星 球 里 ， 很 多 同 学 问 ： “ 如 何 做 出 优 秀 的 数 据 分 析 项 目 ？ 不 然 简 历 和 年 终 总 结 都 不 知 道 咋 写 ” 。 
 我 都 做 了 详 尽 . . . 2 0 2 3 1 0 1 9 【 重 磅 】 C D A 标 准 课 程 迭 代 更 新 2 0 2 4 年 2 月 C D A l e v e l 1 新 增 2 0 2 3 1 0 1 4 C D A S 2 0 2 3 中 国 企 业 数 字 化 转 型 最 佳 实 践 案 例 高 峰 论 坛 在 . . . 2 0 2 3 年 4 月 2 日 ， 由 C D A 主 办 的 C D A S 2 0 2 3 中 国 企 业 数 字 化 转 型 最 佳 实 践 案 例 高 峰 论 坛 在 北 京 西 直 门 宾 馆 会 议 中 心 举 行 ， 本 届 C D A S 高 峰 论 坛 . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 数 据 分 析 认 证 考 试 难 度 如 何 ？ 数 据 分 析 认 证 考 试 是 一 个 常 见 的 行 业 认 证 考 试 ， 旨 在 验 证 个 人 在 数 据 分 析 方 面 的 技 能 和 知 识 。 
 该 考 试 由 多 家 机 构 提 供 ， 如 M i c r o s o f t 、 I . . . 2 0 2 3 1 0 1 1 友 情 链 接 数 据 分 析 师 考 试 数 据 分 析 师 美 国 留 学 低 代 码 平 台 易 观 数 据 报 告 培 训 机 构 经 济 师 考 试 跨 境 电 商 大 数 据 发 展 规 划 驾 驶 员 考 试 a p p 制 作 八 爪 鱼 采 集 器 山 西 人 事 考 试 网 C o p y r i g h t © 2 0 1 5 p r e s e n t 北 京 国 富 如 荷 网 络 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 京 I C P 备 1 1 0 0 1 9 6 0 号 9   京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 3 4 6 1 5 号   经 营 许 可 证 编 号 ： 京 B 2 2 0 2 1 0 3 3 0 免 费 资 料 免 费 试 听 订 制 课 程 职 业 规 划 认 证 考 试 客 服 在 线 立 即 咨 询 联 系 客 服 客 服 微 信 免 密 码 登 录 动 态 验 证 码 登 录 账 号 密 码 登 陆 获 取 验 证 码 完 成 验 证 ： 行 为 验 证 ™ 安 全 组 件 加 载 中 忘 记 密 码 ? 提 交 首 次 登 录 验 证 后 自 动 注 册

发表评论

站点推荐

飞跨浏览器

飞跨超级浏览器是专注于跨境电商店铺安全管理的工具，致力于为跨境电商卖家提供安全、稳定、独立、高效的店铺管理环境，支持亚马逊Amazon、TiktokShop、eBay、Shopee、Lazada等跨境电商平台，无惧多品牌运营难题。

仟村化肥集团

仟村肥业是中国仟村化肥集团下属生产化肥的企业之一。仟村肥业建企十余年，一直致力于打造全国化肥知名品牌。本企业拥有一流的化验设备和专业的化验人员，在产品质量方面严把质量关，做老百姓放心的好肥料。公司引进了先进的生产设备和生产工艺，拥有全自动化的复混肥生产线。我们公司有专业的农作物专家，不仅在品质上做到保证，在农化服务和技术推广方面也做到了全面。

广东立峰铝业金属制品有限公司

Outo

云和金成木业有限公司云和金成木业有限公司

云和县金成木业有限公司(简称金成)创建于1997年,是一家专业生产、销售木制玩具、幼教玩具、工艺礼品的生产厂家,公司位于中国木制玩具城---浙江.云和。厂房面积16000余平方米,固定资产2亿,员工近500人,技术和管理人员近60人,专业木工机械设备达400多台,企业于2006年导入ISO9001:2000国际质量体系,16年底共投入700多万元,实施机械化、自动化、智能化生产管理,主要开发生产的积木类、益智类、幼教类等1500余款玩具,出口欧、美以及东南亚…

科诺尔王

中山市科诺尔电子科技有限公司是一家专注于研发及生产高性能环保热熔胶产品的厂家。可提供多种热熔胶产品，包括热熔胶棒、热熔胶粒、耐高温、耐低温热熔胶、不拉丝、高粘性、抗老化、PUR热熔胶等，为电子电器、食品包装、新能源汽车、航空、医疗、太阳能、光伏、高端卫浴等行业提供粘合技术全套解决方案！

水泥检查井

肥东县新庄水泥预制品厂是一家主要从事、预制检查井、商砼水泥化粪池、成品混凝土检查井、污水检查井、成品检查井、预制检查井、水泥检查井生产的检查井生产厂家和化粪池生产厂家，客户覆盖安徽淮北、蚌埠、淮南、阜阳、宿州、亳州等地。

食品级菊粉厂家直销,乳清蛋白粉供应商,食品级乳糖厂家,维生素c厂家价格,甘露糖醇供应商

湖北如天生物工程有限公司（www.hbrtsw.com）是专业的食品级菊粉厂家直销,乳清蛋白粉,食品级乳糖厂家,维生素c厂家价格,甘露糖醇供应商

低氮燃烧器

安阳诺鼎机电设备有限公司是国内燃烧机同行业中燃烧器品种多、燃烧器规格齐全、燃烧器技术力量雄厚的团队之一。

色差仪

三恩时是一家专业从事色差仪，色差计，光栅色差仪，分光测色仪研发生产销售一体的科技公司，产品精良价格便宜，随时为您解决色彩问题。

苏高新党建智慧管理服务平台

苏州，高新区，党建，非公经济党建，党员

生活常识

幸福生活网是汇集了生活中的热门趣事，分享包括生活常识,财经资讯,个人感悟,热门影视,网络营销,健康常识等资讯，幸福生活,热爱生活,记录生活的点滴,与您分享精彩生活!

鸿蒙兄

相关推荐

超声波塑料焊接机

悦企科技

分切机,卷筒纸分切机,A4分切机,双滚筒分切机,洗地机

中国家电网

手游地带

无锡拓展

常州货架,智能仓储设备,重型货架生产厂家江苏优存智能仓储设备有限公司

不需要pos机的刷卡app

不锈钢汽车轮罩,不锈钢轮罩,汽车轮罩,汽车不锈钢轮罩

热门推荐

泰安市巨恒金属有限公司

以经营热轧卷板、开平板、花纹板、冷卷、工、角、槽、H型钢、中板为主

河南环绿有害生物防治有限公司丨新乡灭鼠价格丨新乡杀虫价格丨

专业灭鼠，灭蟑螂，灭蚊蝇15516471932

留学教育

美嘉留博途以留学咨询、留学职业规划、留学申请、留学签证为主营业务，申请范围涵盖美国、加拿大、英国、澳洲等国家。通过经验丰富的全海归师资团队和科学合理的专业细分，为不同背景的学生提供留学整体解决方案。提供出国留学+语言培训服务一站式服务。

智能生活网

ai智能,智能家居控制系统,智能床头柜,智能学习机,ai人工智能

AK资源网

AK资源网提供最新QQ活动、QQ技巧、QQ软件，努力打造为一个最全QQ活动网,还有电脑技巧以及其他日常信息游戏资讯等让我们的Q生活更加精彩

素食美

素食美食,素食美SuShiMei.Com，专注于素食文焕传播发展。

上海依格空气呼吸器

上海世举(2ehs)秉承“爱安全、要安全、会安全”理念.作为华东地区最专业的安全防护用品生产、销售、服务为一体的综合运营商,为您提供优质的劳动防护用品,空气呼吸器,高温手套,个人防护用品,安全帽,防毒面具,耐高温手套,钢丝手套,洗眼器等众多产品。欢迎拨打全国统一订购热线：021-365613886286029624小时服务热线：1330195857213391080296

湖北礼堂椅批发/武汉课桌椅批发/影院椅/等候椅/连排椅/武汉鸿悦达家具有限公司

武汉鸿悦达家具有限公司（15902771850）生产批发礼堂椅、影院椅、课桌椅、等候椅、连排椅、看台椅、阶梯教室座椅、报告厅座椅等商用座椅，价格实惠，欢迎来电咨询！

深圳市葆丰医疗器械有限公司

文章推荐

浪漫海滨之旅

罢工影响波及意大利北方交通网络

中国政法大学国防生毕业分配概况

揭秘艾特你的关注者的最佳方式

OpenAI创新技术展现强大实力科技创新引领未来

SUV 2025 全系新增电动尾门标配款凯翼炫界燃油万元起上市 6.39

菲律宾副总统直面弹劾风波

涉案女子身份揭秘及案件进展关注

柚子皮水的作用及其功效概览